従業員数126名設立年数9年評価額29億円累計調達額7億円 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通6F
株式会社TORIHADAの【中途/Crop】情シス（社内SE兼インフラエンジニア）の求人
【中途/Crop】情シス（社内SE兼インフラエンジニア）
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 募集背景
当社では現在、管理部門の組織体制強化を進めており、IPO準備に対応する体制構築が急務です。
全社のIT戦略、インフラ、セキュリティ体制のすべてをゼロから設計し、実行をリードする最重要ポジションです。単なる守りのITではなく、「攻めのIT戦略」を、主体的な行動力で推進していただきます。
組織規模の急拡大に伴い、事業成長を支える強固で効率的なIT基盤が不可欠です。
IT環境の複雑化、セキュリティリスクの増大、そして各部門からの業務効率化ニーズが急増しています。
■ 仕事内容
会社の急成長をITインフラと社内システムの両面から支え、全社的な生産性向上に貢献していただきます。
定型業務に留まらず、全社課題を特定し、ITを活用した解決策を自ら企画・実行する大きな裁量があります。
・全社ITインフラの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）を利用したサーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築
・オフィスネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）の最適化、セキュリティ強化
・社内情報システム・SaaS導入推進と自動化
・業務効率化を目的とした新規SaaSの選定、導入、カスタマイズ、API連携によるシステム間連携の構築
・ヘルプデスク機能の構築とIT資産管理
・セキュリティ体制の強化
・ISMS等の認証取得・維持に向けた体制構築、セキュリティポリシーの策定と実行
・IT戦略の立案と情シス部門の立ち上げ
・経営層と連携し、組織拡大に合わせた中長期的なIT戦略、ロードマップの策定と実行。
・将来的な情シス部門の立ち上げとリード（部門化する際の中心人物としての体制構築）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
以下のスキルを求める方
・ゼロイチでの部門立ち上げ経験とキャリアアップ
・IT戦略の策定から実行、そして将来的に情シス部門の責任者を目指せる、稀有なキャリアパスが明確に開けています。
・経営層直結のIT企画推進力
・経営層と密に連携し、事業成長に貢献する真のIT企画・推進力を習得。あなたの提案が会社の競争力に直結します。
・圧倒的な裁量とスピード感
・大規模組織では経験できない高速PDCA、そして全社に影響を与えるプロジェクトを短期間で完遂させる経験が得られます。失敗を恐れず、勇気を持って果敢に挑戦する文化が、あなたの成長を後押しします。
・市場価値の高いマルチなITスキルセット
・インフラ、セキュリティ、SaaS導入、ヘルプデスクまで、すべてを横断的に担うことで、ITジェネラリストとしての市場価値を高められます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS, GCP, Azureなどいずれか）に関する設計・構築・運用経験
・主体的に課題を発見し、ITを活用した解決策を企画・提案・実行した経験
・当社のパーパス・ミッションに共感し、急成長ベンチャー企業での挑戦意欲
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ISMS（ISO27001）などの情報セキュリティに関する知識、もしくは認証取得・運用経験
・SaaS（Salesforce, kintone, HubSpot, Boxなど）の導入、カスタマイズ、連携に関する実務経験
・プログラミングやスクリプト作成の経験（業務自動化、API連携など）
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験、または情シス部門の立ち上げに携わった経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 380,000円〜580,000円（経験・スキルにより決定）
勤務地
150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
雇用形態
正社員
試用期間
＜試用期間＞3カ月~6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
近隣家賃補助（規定あり）
交通費支給（規定内）
副業許可制（会社承認のうえ）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TORIHADA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/19 09:34
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