株式会社TENTIALの1211a.ECコンテンツ制作ディレクター（自社ECサイト）の求人

■株式会社TENTIALについて

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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■お任せしたい役割

自社ECサイト（TENTIALオンラインストア）において、主に商品ページや特集ページ、キャンペーン特設ページなどのコンテンツ制作を担うポジションです。
マーケティング戦略に基づいて、商品やキャンペーンの訴求軸を関係者とすり合わせ、「何を・誰に・どう伝えるか」を言語化し、ページに落とし込むまでを一気通貫で担当。シーズンごとに増加する商品ラインナップに対応しながら、ブランドの世界観の維持と販売につながるコンテンツを両立させた制作進行をしていただきます。

■具体的な業務内容

① 訴求設計・ライティング

• 商品ごとの担当者とのヒアリングをもとにした訴求軸の整理・言語化
• 商品ページ・特集LP・キャンペーンページのコピー・本文テキスト作成
• ターゲット顧客に刺さるベネフィット訴求の設計（機能訴求 × 感情訴求のバランス）
• ブランドトーン&マナーに沿った表現の統一・管理

② 制作ディレクション・進行管理

• 商品ページ・特集ページのワイヤーフレーム作成（Figma使用）
• デザイナー・外部クリエイターへの制作指示・フィードバック
• シーズンに合わせた複数ページの制作スケジュール横断管理
• 公開前チェック（表記・リンク・画像・スマホ表示・ブランドガイドライン準拠）

③ 各商品担当・マーケ（事業部側）との連携

• 各商品担当からの要件ヒアリング
• 施策カレンダーに基づく優先度調整・制作依頼のハンドリング
• マーケティング施策（メール・SNS・広告）とページコンテンツの連動対応

④ データ活用・改善

• 公開ページのアクセス解析（GA4）をもとにした改善仮説の立案
• CTR・CVRを見ながらコピー・構成の改善サイクルを回す
• KARTE施策

■使用ツール

• Slack
• Notion
• Google Workspace
• Excel
• Power Point

■選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

• TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
• 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
• 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
• 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

• 制作会社またはEC・Webメディアにおける制作ディレクション経験 3年以上
• アパレル・スポーツウェア・化粧品・ライフスタイルブランドの制作進行経験
• 商品・サービスの訴求設計・コピーライティング経験
• 複数案件の同時進行管理（スケジュール管理・クライアント/社内関係者調整）
• Figmaを使ったワイヤーフレーム作成・制作指示の経験

• Webページ制作の基礎知識（HTML/CSSが読める、CMSでの更新経験）
• ECサイト（自社EC・モールを問わず）の運用・制作経験
• GA4・Looker等のアクセス解析ツールを使った改善経験
• Shopify・ECカートシステムの操作経験
• 撮影ディレクション経験
• UXライティング・SEOライティングの知識
• インハウスへの転身経験、または希望がある方