株式会社TENTIALの
4103.サプライチェーンプラニング（需給計画調整）担当の求人

募集概要

■お任せしたい役割当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。 ■募集背景事業拡大に伴い、需給計画・在庫管理の高度化が重要な経営課題となっています。従来の経験則に頼った計画策定から、データに基づく精緻な需要予測と計画管理体制への転換を進めるため、サプライチェーン企画部門を強化することになりました。 ■具体的な業務内容 - 市場動向・販売実績データに基づく**需要予測**の策定・精度向上 - 販売・生産・在庫のバランスを踏まえた**PSI計画の立案・更新** - 在庫回転率・在庫日数などを踏まえた**在庫基準の策定・見直し** - 需給バランス調整・在庫適正化に向けた各部門との調整業務 - データ分析に基づく課題抽出と改善提案 - KPI（需要予測精度・在庫回転率等）のモニタリングとレポーティング - SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成 - 計：4名 - 部長：1名 - プラニング担当：1名 - オペレーション担当：1名 - エンジニア：1名 ■魅力・やりがい - 経営に直結する需給計画領域で事業成長を支える中核業務に携われます - 成長途上の体制を自ら企画・構築し、仕組み化していく経験が得られます - 営業・生産・物流など多様な部門と連携しながら全社最適に貢献できます - 定量分析と現場視点の両立が求められる、実務と企画のバランスが取れた業務です ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace（特にスプレッドシートを多用） - Looker - Big query ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

必須スキル

- 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上） - ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル - 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力 - 数値・データに基づいた論理的思考力

歓迎スキル

- ERPや需給計画システムの運用経験 - 生産管理・物流管理・調達等の周辺領域での業務経験 - 統計分析・回帰分析・機械学習など高度なデータ分析スキル - SCM領域での業務改善プロジェクト参画経験

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

応募概要

給与: 年収：5,004,000円～10,008,000円（目安のため相談可）月給 417,000円～834,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり
勤務地: 東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態: 正社員(期間の定め無し)
勤務体系: ■所属テクノロジー本部SCM部 ■休日休暇 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フレックスタイム制(コアタイム無し) - 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし
試用期間: 試用期間あり（3ヶ月）
福利厚生: - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度