従業員数245名設立年数9年評価額47億円累計調達額13億円東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALの1318a.VMD Creative / Visual Merchandising Specialistの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい仕事
ブランド・戦略・空間をつなぎ、売れる表現として成立させるVMDクリエイティブ領域を担っていただきます。
戦略方針に基づき、ビジュアル設計・表現開発・売場実装まで一貫して関与し、ブランド価値と売上の両立を実現するポジションです。
■具体的な業務内容
ビジュアル設計（コア業務）
- VP(Visual Presentation)の企画・設計
- ウィンドウディスプレイ(WDP)のビジュアル開発
- POP UP／イベントにおける空間演出の方針策定
- 新商品／重点商品の見せ方設計(演出・ストーリー設計)
- 素材／色／構成の具体設計
デザイン方針の共有/開発・空間デザイン連携
- 外部デザイナーへの具体的な指示出し
- 成果物に対するフィードバックおよび修正指示
- コンセプトとアウトプットの乖離を言語化し改善
- 開発部門(空間デザイナー/ストアデザイン/設計)との協働による実現性調整
- 空間設計と売場表現の整合性担保
- 什器／装飾／POPの制作
売場実装・展開(サポート)
- VMDガイドラインに基づく売場展開
- 店舗タイプ別（百貨店／SC／路面）最適化
- 設営ディレクションおよび品質チェック
運用・改善(サポート)
- VMDマニュアル／展開資料の作成・改善
- 写真レビュー・チェックフロー運用
- 成功事例の整理および横展開
部門連携
- ブランド・MD・マーケティングとの連動
- 戦略と売場表現の整合性担保
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■この仕事の魅力
- ブランド立ち上げフェーズにおけるVMD設計・表現に関われる
- ガイドラインが確立されていない環境で、ゼロから表現をつくれる
- VMDを単なる装飾ではなく「売上をつくる構造」として設計できる
- MD／マーケティングと連動した売場づくりに関われる
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Excel
- illustrator
- Photoshop
■選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- ブランドの世界観を高い解像度で表現できる方
- 抽象的なコンセプトを具体的な空間に落とし込める方
- アウトプットの違和感を言語化し、修正指示できる方
- クリエイティブを現場で成立させる視点を持つ方
- 部門横断 (ブランド／開発／店舗)で連携できる方
- スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- アパレルまたはライフスタイル業界におけるVMD経験(3年以上)
- VP／WDPの企画・制作経験
- 売場づくり／展開／改善の実務経験
- 複数店舗への展開または現場指導経験
- デザイナーまたは制作会社へのディレクション経験
- Illustrator／Photoshop等の使用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 新規ブランド立ち上げ経験
- 百貨店／セレクトショップでのVMD経験
- パース制作またはパースディレクション経験
- 什器／装飾物の制作ディレクション経験
- 多店舗展開ブランドでの運用経験
- 販促施策と連動した売場演出経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：4,500,000円円～8,004,000円円
月給：375,000円～ 667,000円
月給内訳
基本給267,300円＋固定残業代97,700円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
勤務地
東京本社
（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給
- 上限3万円/月
■所属
ビジネス本部 リテール部 店舗戦略グループ
■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
■勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
-所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
■就業場所
-本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
試用期間
試用期間あり（3か月）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- オフィス食事補助制度
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 従業員持株会制度※奨励金あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TENTIAL
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/21 15:55
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