株式会社TENTIALの1314a.店舗開発部 設計担当の求人

#### ■株式会社TENTIALについて `健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。`をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 [詳細はこちら](https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14) ---------------------------------------------------------------------------------- #### ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」の店舗開発部での設計業務をお任せします。 店舗開発が獲得した物件を起点に、館イメージ・来店属性・エリア特性、「店舗開発としてこうしたい」「ブランドとしてこう見せたい」というインプットを束ねて、一気通貫で空間設計〜実装まで担うポジションです。 外部設計パートナーのディレクションだけでなく、場合によっては内製で図面〜現場納品までリードし、ブランドの世界観と数字の両方を成立させることをミッションとします。 ＊店舗開発・ブランド統括・マーケティングなどからのインプット整理（館のポジション、来店客層、エリア特性、売上目標、ブランド要件 など） ＊上記を踏まえたコンセプト策定／ゾーニング／導線設計 ＊平面図・展開図・簡易パースなどの作成、もしくは外部設計会社へのブリーフ作成 ＊マテリアル・什器・照明計画などの空間デザインのディレクション ---------------------------------------------------------------------------------- #### ■選考フロー ```書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定``` ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります ----------------------------------------------------------------------------------