従業員数224名設立年数30年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
株式会社チームスピリットの【PO】SREエンジニア（インフラ・開発からのキャリアチェンジ歓迎）の求人
【PO】SREエンジニア（インフラ・開発からのキャリアチェンジ歓迎）
求人概要
JOB DESCRIPTION
SRE（Site Reliability Engineering）エンジニアとして、弊社中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築や自動化、環境整備を担当していただきます。
SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。
弊社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます！
■インフラ設計・構築・運用：AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
■自動化の推進：トイル（手作業の運用業務）削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
■可観測性（Observability）の向上：監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
■障害対応・プロセス整備：アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
■ソースコードレビュー（ゆくゆくお任せしたい業務）：開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー
【この仕事で得られるもの】
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
【チームの雰囲気】
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
【キャリアパス】
■入社後〜短期：SREとしての土台作り まずはご自身の強み（インフラ運用やWebアプリ開発など）を活かせる領域からスタートしていただきます。現在のシステム環境やSalesforce Platform基盤の仕様をキャッチアップしながら、トイル（手作業の運用業務）の自動化や、AWS等でのインフラ運用に携わり、プロダクトへの理解を深めていただきます。
■中期（1〜3年後）：SRE領域の拡大と品質向上へのコミット 徐々に業務幅を広げ、Terraform等を用いたIaC化の推進、CI/CDパイプラインの高度化、監視・アラート基盤（可観測性）の整備などを主導していただきます。
また、開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンスやセキュリティの観点からソースコードレビューを行う業務にも挑戦し、サービスの信頼性向上に直接アプローチしていただきます。
■長期（3年後以降）：DevOps文化の牽引と組織横断的なリーダーシップ 将来的には、インフラ基盤のアーキテクチャ設計や新しいツールの技術選定をリードするポジションへのステップアップが可能です。開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携しながら、組織全体におけるDevOps文化の醸成や生産性向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
SREの概念への共感や、手作業（トイル）を自動化・効率化していくことへの強い学習意欲
新しいツール・技術の導入に積極的に提案意欲がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■インフラ（クラウド・オンプレミス問わず）の設計・構築・運用の実務経験
or
Web アプリケーションの開発・運用経験
■Web アプリケーションの動作原理に関する基礎的な理解（HTTP、DNS、ロードバランシングなど）
■チームでの開発・運用におけるコミュニケーション能力
■日本語でのビジネスコミュニケーションが問題ない方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■プログラミング言語（Python、Go、Java、TypeScript 等）での開発経験があり、他者のコードを読んでロジックや問題点を理解できる能力
■Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation 等）を用いたインフラ構築経験
■CI/CD ツール（GitHub Actions、Bitbucket Pipelines、Jenkins 等）の構築・運用経験
■監視・ログ収集基盤の構築・運用経験（New Relic、Dynatrace、CloudWatch、Prometheus 等）
■監視ツールや SaaS の比較検証・選定経験
■SRE の観点からのソースコードレビュー経験
■Salesforce Platform（Apex）に関する知識
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収400～660万円
※月給には、みなし残業代20時間分を含む
※賞与支給あり（年一回／想定年収の5~15%）
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
（勤務地変更範囲）会社が定める勤務場所
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00）
【休日】
完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇／半日休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇 ほか
【その他】
屋内禁煙
試用期間
あり（3ヶ月）※試用期間終了後と待遇の差はございません。
福利厚生
■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・出社/リモート勤務のハイブリット勤務が可能（出社は週1日程度）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給）
・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
設立
1996-11
資本金
502,494千円
コーポレートサイト
https://corp.teamspirit.com/ja-jp
株式会社チームスピリット
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/17 19:29
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