従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【ハイクラス】 戦略コンサルタント （シニアマネージャー）の求人
【事業戦略室】戦略コンサルタント（シニアマネージャー）/80兆円市場の再編を仕掛ける主体者へ
求人概要
JOB DESCRIPTION
【具体的なミッション】
次世代ボードメンバーとしての組織変革)
戦略を実行に移すための組織文化・制度の再設計をリード。
シニアマネージャーとして人を動かす力を、外部からの変革ではなく、内側からの組織の熱狂へと昇華させ、組織を牽引する。
経営資源の最適配分とガバナンス構築)
CEOのパートナーとして、ヒト・モノ・カネの配分優先順位を決定。単なるコストカットや効率化ではなく、非連続な成長を生み出すための攻めの投資を戦略的にコントロールする。
全社トランスフォーメーションの主導)
既存事業の枠組みを超え、80兆円市場における当社のポジショニングを再定義。313億円の収益基盤をレバレッジとして活用し、中長期的な競争優位性を構築するための全社的な構造改革を断行する。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像
・経営者レベルをリードして交渉ができる
・短期と長期の両軸を見据えて、清濁併せ吞むコミュニケーションができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須（MUST）】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験
・経営層とのビジネス経験、合意形成をリードした経験
・主体者として会社の意思決定をリードした経験
（業界経験不問）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎（WANT）】
・経営者レベルに対しての営業、コンサル経験者
・財務・法務・ビジネスの統合的判断力
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：1,200万円～
■月給：1,001,100円〜
（固定残業代45時間 258,900円〜を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 13:09
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