HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社TAIAN

従業員数56名設立年数7年評価額31.5億円累計調達額15.7億円東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F

株式会社TAIANの【中途/開発】QAエンジニア(未経験可)の求人

祝祭 × テクノロジーの新領域スタートアップで、QAエンジニアとして成長したい方募集!

ポジション
【中途/開発】QAエンジニア(未経験可)
給与
要相談
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆TAIANについて

TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。

2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。

今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。

各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。

TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。

◆事業について

▪ブライダル・バンケットビジネス業務を支えるAI SaaS「Oiwaii」
見学予約から挙式準備、施行後の継続的なコミュニケーションまで、あらゆる顧客接点をつなぐAll in One婚礼システム。全国400式場で利用され、取引事業者数は約1,100社に拡大しています。
https://oiwaii.taian-inc.com/

▪AIによる会場マッチング・代行サービス「Canjii」
予算や人数の入力だけで、AIが会場提案から企画・進行管理・レポート作成まで幹事業務を引き受けるサービス。提携会場数は700件を超えています。
https://canjii.jp/

▪年間約60万人が利用するWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」
ゲストの出欠管理に加え、オンラインご祝儀やスマート受付などを搭載。挙式当日を迎えるまでのカップルとゲストをつなぎます。
https://concept-marry.taian-inc.com/

◆主な業務内容
QA組織立ち上げフェーズにて、TAIANのプロダクト品質を守り、プロダクト開発と事業成長を支えるQA業務全般をお任せします。アジャイル開発プロセスにおけるテスト自動化の整備や、開発チームと協働しながらの品質基準の策定、QAの仕組みづくりなど、立ち上げから広く担っていただきます。

  • QA観点からのテスト戦略・品質基準の設計と整備
  • 手動テスト/E2E自動テストの設計・実行・運用改善
  • テストプロセスの標準化・自動化の推進
  • 品質管理指標の設計とレポートの作成
  • プロダクト・開発チームとの連携によるフィードバックループの構築
  • セキュリティ・パフォーマンステストの導入検討(将来的に)

◆本ポジションの魅力

  • QA組織立ち上げフェーズ:テスト戦略の策定や技術選定など、裁量を持って基盤づくりから関われる
  • プロフェッショナルなQAメンバーのもと、実務を通じて挑戦しながら成長できる環境
  • 「祝祭」× AIという社会性の高いドメインで、品質価値をつくれる
  • PdMやエンジニアとの距離が近い:チーム一体での改善提案が可能
  • マネージャーやスペシャリストとしてのキャリア展開も幅広い

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • TAIANのビジョンに共感できる方
  • QAの「役割づくり」や「仕組み化」を楽しめる方
  • プロダクトの価値をユーザーに届けるために品質に向き合いたい方
  • 自律的に動きつつ、チームで成果を出すことが好きな方
  • 職種を超えてコミュニケーションや連携ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • Webサービス/SaaSの開発経験(2年以上)
  • Webサービス/SaaSの企画・運用に携わった経験(2年以上)
  • 他者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
  • 手動または自動テストに関する知識と、改善提案ができる思考力
  • 自ら開発プロセスの上流に入り込み、仕様提案などを推進・実行した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • Webアプリケーションにおける、QAエンジニアの実務経験
  • アジャイル開発プロセスにおける、E2Eテストの設計・実行経験
  • 開発・QA・PMいずれかの立ち上げ/改善フェーズへの関与経験
  • 品質KPIの設計やモニタリングの経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

要相談
※経験・能力に応じて上限を超えての提示も検討可能です
※45時間分のみなし残業含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

勤務地

本社
東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F

雇用形態

正社員

勤務体系

TAIANでは働きやすさや業務生産性を尊重しながらも、対面コミュニケーションや組織の一体感を重視するために出社ベースのハイブリットな働き方をしています。

  • 出社日:現時点では週4日の出社方針
  • 就業時間:10:00-19:00(お子様がいる方などは時間についての調整は可能です)
  • フレックスタイム制:コアタイム10:00-15:00
  • 休日休暇:完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生
  • 交通費支給(上限あり)
  • 社会保険完備
  • 健康診断

その他

  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F

設立

2020-06

資本金

90,000,000円

コーポレートサイト

https://taian-inc.com/

株式会社TAIAN

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAIANの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/24 15:02

株式会社TAIANの求人一覧株式会社TAIANの【中途/開発】QAエンジニア(未経験可)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アポロ株式会社

コンサルティング
AI

多業界のクライアント企業を支援する総合コンサルティング企業。データ・AI活用を軸に、コンサルティングからAI構築、組織化支援まで幅広いサービスを展開。Marketing AIやHR AIなどのソリューション開発も行い、実効性と継続性にこだわった革新的な意思決定支援を提供する。

従業員数
55人
設立年数
7年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アセンド株式会社

コンサルティング
物流
SaaS
DX

物流業界のDXを推進する企業。運送管理システム「ロジックス」を軸に、SaaS事業とDXコンサルティングを展開。業界団体との連携や積極的な情報発信を通じ、認知度向上を図る。資金調達により事業拡大を進め、物流課題の解決に取り組んでいる。

従業員数
58人
設立年数
7年
評価額
40.6億
累計調達額
15.8億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

不動産賃貸の初期費用負担軽減を目指す企業。賃貸契約時の敷金・礼金等の分割払いサービスを提供し、より多くの人が希望の物件に入居できるよう支援する。法令遵守と個人情報保護を徹底し、業界団体加入や相談窓口設置により顧客対応の充実を図る。

従業員数
48人
設立年数
8年
評価額
47.3億
累計調達額
22.8億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社エス・ワイ・エス

旅行・観光・宿泊
SaaS

ホスピタリティ産業向けクラウド予約システムを提供する企業。OPTIMA BOOKINGなどの開発・運営を通じ、宿泊施設の直販支援と収益最大化を実現。顧客接点の創造と革新により、豊かな社会の実現に貢献。固定課金モデルを採用し、全国約2,000施設への導入実績を基に事業を展開している。

従業員数
66人
設立年数
28年
評価額
未公開
累計調達額
未公開