株式会社T2のソフトウェアエンジニアリングマネージャーの求人
募集概要
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行うソフトウェアチームのマネジメントを行います。自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。エンジニアリングマネージャーとして、組織全体の不確実性を減らし、アウトプットを最大化する業務を行っていただきます。また、ソフトウェアチームの採用と、組織作りも行っていただきます。 具体的な業務内容 - エンジニアの採用・教育・配属 - エンジニアメンバーへの評価、フィードバック、スキル向上 - 専門性の高いチームメンバーをまとめ上げて、プロジェクトを遂行 - エンジニアリング業務の生産性を向上 - 技術的負債の受け入れと解消の判断 - 会社内の組織的な摩擦を減らす
必須スキル
- 業務ソフトウェアの開発経験 - 10名以上のチームのマネジメントの経験 - ソフトウェアエンジニアの採用経験 - 部門間調整やエンジニアのメンタリングの経験 - 自発的にさまざまな課題に取り組めること - 情報・制御・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験 - ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションが可能な方
歓迎スキル
- 自動運転に関わるソフトウェア開発の経験 - 30名以上のチームのマネジメント経験 - ソフトウェアアーキテクトの経験 - gitもしくは類するバージョン管理システムなどを用いた生産性改善の経験 - 英語でコミュニケーションが可能な方
求める人物像
応募概要
- 給与
年収 600万円 〜 2000万円
- 勤務地
100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8 時間）
- 試用期間
あり(3か月)
- 福利厚生
定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）、PC支給、ベビーシッター利用補助券
更新日時:
2025/04/18 16:49
