ストックマーク株式会社の1189【Corp】総務労務（メンバー）の求人

【会社概要】

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【業務内容】

Admin unitのCoraporate Staffとして、組織の円滑な運営を支える幅広い実務をお任せします。まずは労務領域のインプットからスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。

■具体的な業務内容

労務領域（メイン）

・社内データ管理：勤怠データ、従業員情報の取りまとめ・更新
・社労士連携：給与計算の基礎データ作成、および外部社労士とのやり取り
・入退社手続き：入社時の書類回収、各種アカウント発行、社会保険手続きのサポート
・福利厚生管理：各種制度の運用・案内

総務領域

・オフィス管理：備品管理、郵便物対応、来客対応
・資産管理：PC・周辺機器のキッティング、棚卸し
・規程管理：社内ルールの周知・管理サポート

経理領域

・請求書の処理
・経費精算の確認など
※スキルの習得状況に応じてお任せします

※変更の範囲：当社コーポレート領域における業務全般

【チーム構成】

Admin Unit（正社員3名）
Unit leader 1名（会計士）
経理1名、情報システム1名、経理アシスタント1名（業務委託）
上記Unitとは別途常勤監査役1名

【ポジションの魅力】

• 「Corporateの裏方」としての汎用的なスキル： 総務・労務・情シス、さらには経理まで、バックオフィス業務を横断的に経験し、「どこでも通用する事務のプロ」を目指せます。
• キャリアの選択肢： 幅広く経験する中で、自分の強みや興味（例：労務に特化したい、情シスを極めたい等）が見つかれば、その分野を尖らせていくことが可能です。
• 攻めのバックオフィス経験： 将来的には、M&Aに伴う子会社の組織立て直しや制度設計など、スタートアップならではのエキサイティングなプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【関連資料】

ストックマーク シリーズDラウンドでポラリスより45億円の資金調達を実施 エンタープライズ向け生成AIプラットフォームのリーディングカンパニーへ
https://stockmark.co.jp/news/20241021

※すべて必須

• 労務領域を業務で扱った経験（人材領域などでも可）
• 業務でのPC/ITツール使用経験
• コミュニケーション力： 従業員に対して、必要な提出物などを粘り強く追いかけて回収できる力
• 週3〜4日の出社が可能な方