従業員数21名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会のプロダクトマネージャーの求人
スタートアップ向けの新しい健康保険における、自社サービスのプロダクトマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 募集背景
VCスタートアップ健康保険組合の加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoの開発をプロダクトマネージャーとして推進するポジションです。エンジニアやデザイナー、健保職員と連携することで、プロダクト企画、要件整理から情報設計、開発管理を一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現していただきます。
■ 期待する役割
私たちは現在、顧客への価値提供のスピードを高めつつ、継続的にプロダクト品質を向上させるため、PdM組織の強化を進めています。当組合のプロダクトは、ユーザー体験だけでなく、制度・業務オペレーション・システムが密接に関わり合う複雑な領域を扱っています。そのため、ユーザーや運用現場の課題を深く理解し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題整理・要件定義・改善推進を行う役割が求められます。
単なる機能開発の進行管理ではなく、「何を・なぜ作るべきか」を整理し、本質的な課題解決につながるプロダクト改善を推進いただくことを想定しています。
■ 具体的な業務内容
- 自社開発サービスの戦略立案、ロードマップの策定、および開発プロジェクトの管理
- 加入者および加入事業所のニーズを分析し、サービス改善や新機能の企画・要件定義
- 開発チーム、デザイナー、オペレーションチームと連携し、プロダクトの価値を最大化するための具体的施策を推進
- 電子申請機能やヘルスケア関連の新機能開発におけるユーザー体験の設計および実現
- プロジェクトの進捗管理とリリース後の成果検証・改善提案
■ 使用ツール
- Slack
- Google Workspace
- Zendesk
- Asana
- Figma/FigJam
- Google analytics
- Datadog
- Gemini
- Devin
- Claude Code
■ ポジションの魅力
- 制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
- プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー験の向上に携わることができます。
- 業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
- 健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
- 部署間で円滑なコミュニケーションを行える方
- 自律的にタスクを進め、リモート環境でも成果にコミットできる方
- 説明責任(accountability)を持っていること
- 自他を尊重し、協働を大切にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- プロダクトマネジメントの経験(B2Bプロダクトや業務DX関連のサービスの管理経験があれば尚可)
- 現場ヒアリングや業務観察を通じて、言語化されていない課題や運用上の違和感を発見できる能力
- 定量・定性データをもとに仮説検証を行い、データドリブンに意思決定を行うスキルおよび習慣
- 複雑な業務要件を理解し、ユーザー・運用担当者・管理者など多様なステークホルダー視点を踏まえながら、ユーザー体験・運用負荷・システム制約を考慮して課題整理・設計できる能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- SaaSやヘルスケア業界での経験
- スタートアップや起業への関心がある方
- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方
- チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方
- データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700~1,200万円
勤務地
- リモート可
- 所在地:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
- 最寄駅:
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
※勤務地の変更範囲の制限なし
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
- 固定時間制:平日 9時~18時(うち1時間休憩)
■ 給与
- 給与改定:年2回(4月と10月)
- 賞与:年2回(1回1か月分:4月と10月)
- 通勤手当:実費支給(月4万円上限)
■ 休暇・休日
- 有給休暇(法定通り)
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 夏季休暇(3日間)
- 慶弔休暇
試用期間
3か月(試用期間中の労働条件:同条件)
福利厚生
- 社会保険完備(自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 研修・スキルアップ支援制度
- スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会
- 健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/19 17:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Art to Heritage
アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Castee
エンターテインメントとソーシャルメディアマーケティングに特化した新興企業。テクノロジーを駆使し、「Castee」などのサービスを通じてクリエイターとブランドのコラボレーションを促進。成果報酬型モデルや海外案件ツールで、才能ある個人に新たな機会を提供し、業界の民主化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シックスティーパーセント
アジアのファッションを世界へ発信するEC企業。独自の越境ECプラットフォームを通じ、10カ国以上から1500ブランド以上、11万点超のアイテムを提供。ストリートからデザイナーズまで幅広く扱い、物流や決済などをワンストップで解決。英語版サイトのリリースやリブランディングを進め、グローバル展開を加速している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エスアンドシー/伊藤会計事務所
■株式会社エスアンドシー 経理・財務のクラウド会計導入支援とオンライン経理代行を提供する企業。クラウド導入から伴走支援、業務改善・会計講座まで一貫対応し、中小企業の経理効率化と見える化を実現する。シェアオフィス事業も展開。 ■伊藤会計事務所 税務顧問や財務コンサルを通じ企業の成長に寄与する会計事務所。適正な税務申告に加え、クラウド会計活用による数値の見える化・早期化を支援し、相続対策など個別ニーズにも対応する。