- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 46人
- 設立年数
- 8年目
- 評価額
- 44億円
- 累計調達額
- 10億円
- タグ
- ライフスタイル
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F
- 設立
- 2017年06月
- 資本金
- 100百万円
香りの総合プラットフォームを運営する企業。約1,000種類の香水を試せる定期便や、香りに関する情報発信、ギフトサービスを展開。香水ブランド向けBtoB事業も手掛ける。新技術を活用し、ライフスタイル領域で新規事業を創出。人々の好奇心を社会価値に変え、多様な未来を創造することを目指す。
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求人
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CFO候補(正社員)
CFO候補！財務面から事業と組織の成長を牽引する経営メンバー募集中！
年収1,000～1,600万円
正社員
東京都品川区
CFO最終更新日：1ヶ月前
CPO候補(正社員)
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るCPO候補を募集
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正社員
東京都品川区
CPO・VPoP最終更新日：1ヶ月前
【CMO/COO候補】カラリア事業責任者(正社員)
CMO/COO候補！事業責任者として企業価値の向上をリードする経営メンバーを募集しています
年収1,000～2,000万円
正社員
東京都品川区
CMOCOO事業責任者最終更新日：3日以内
アナリティクスエンジニア/データエンジニア(リード候補)(正社員)
【リード候補】事業部全員データアナリストを目指す！toC事業と組織の拡大フェーズにおけるデータドリブン文化を支えるアナリティクスエンジニアを募集！
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正社員
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データエンジニア最終更新日：1ヶ月前
オープンポジション
オープンポジション！あなたにピッタリなポジションを提案します！
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東京都品川区
オープンポジション最終更新日：1ヶ月前
コミュニケーションデザイナー(正社員)
わくわく体験を作り、事業と組織を加速させる | コミュニケーションデザイナーを募集
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正社員
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データアナリスト(正社員)
【toC事業の拡大フェーズ】グロースを加速させるデータアナリストを募集！
年収600～1,200万円
正社員
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データアナリスト最終更新日：1ヶ月前
バックエンドエンジニア(正社員)
香りのプラットフォーム カラリア | バックエンドエンジニア募集
年収650～1,200万円
正社員
フルリモート
東京都品川区
バックエンドエンジニア最終更新日：1ヶ月以内
プロダクトデザイナー(正社員)
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトデザイナーを募集
年収550～900万円
正社員
リモート可
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プロダクトデザイナー最終更新日：1ヶ月前
プロダクトマネージャー(正社員)
直近2年で30倍成長の香り事業 | 新たな香り体験を作るプロダクトマネージャーを募集
年収650～1,000万円
正社員
東京都品川区
プロダクトマネージャー最終更新日：1ヶ月前
人事(組織開発)リーダー候補(正社員)
【人事（組織開発）】HighLinkの組織開発を牽引する方募集中！
年収650～1,000万円
正社員
リモート可
東京都品川区
人事最終更新日：1ヶ月前
経営者・経営幹部・取締役候補(CFO／COO／CMO／CSO／CHRO)(正社員)
経営者・経営幹部・取締役候補（CFO／COO／CMO／CSO／CHRO）
年収1,000～1,600万円
正社員
東京都品川区
CMOCOOCFOカスタマーサクセス最終更新日：1ヶ月以内
メディア運営(インターンシップ)
【インターン募集】月間100万PVの香水メディアを一緒に運営しませんか？
時給1,200～1,500円
パートタイム/インターン
東京都品川区
その他最終更新日：1ヶ月前
全職種対応・カジュアル面談フォーム
カジュアル面談
その他最終更新日：3ヶ月前
新規事業インターン(インターンシップ)
【代表直下】新規事業立ち上げインターン
時給1,200～1,500円
パートタイム/インターン
東京都品川区
その他最終更新日：1ヶ月以内
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・香水・フレグランス業界
- ・ライフスタイル領域全般
「なに」をしているのか
- ・香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営
- ・約1,000種類の香水を少量ずつ試せる定期便サービス「カラリア 香りの定期便」
- ・香りに関する情報を発信するメディア「カラリアマガジン」
- ・香りをギフトとして贈れるサービス「カラリア 香りのギフト」
- ・香水ブランドに対する販路拡大支援やデータ活用支援などのBtoB事業「カラリア for Business」
- ・新しい仕組みや最先端テクノロジーを活用し、ライフスタイル領域で新規事業を立ち上げ
「なぜ」やっているのか
- ・人々の好奇心や課題意識を社会の価値に変え、多様で彩り豊かな未来を創るため
- ・人類の「わくわく」を原動力に、常識の枠を超えて新しい世界を切り拓くという理念のもと
「どのような」事業なのか
- ・自社ECサイトやメディアを通じて香りに関するサービスを提供
- ・香水ブランドとの協業を通じてBtoB事業も展開
- ・新しい技術やアイデアを積極的に取り入れながら事業領域を拡大
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
