従業員数37名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階
株式会社スパイクスタジオの中途採用_UIUXデザイナー(CDO候補)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍仕事概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
AIと最新デジタル技術をフル活用したUI/UX戦略の立案から実装・改善までを一気通貫でリードしていただきます。
経営陣のビジョンを可視化して、“使いやすく”“わくわくする”プロダクト体験として具現化し、AIを軸にした新しいインタラクションデザインをリードすることがミッションです。
また、中長期的にはコーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティ策定にも携わり、組織横断的なデザイン戦略を担う CDO（Chief Design Officer）候補として、弊社のブランド価値向上と事業成長をデザインの力で牽引していただきます。
最新技術に触れながら、サービス全体のカスタマージャーニーを俯瞰し、チームを巻き込んで新たな体験価値を共創できるポジションです。
▍業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・経営層やプロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、ビジョンを具体化するワークショップの企画・ファシリテーション
・Generative AI / Conversational UIなど、AI技術を組み込んだUIフロー・ワイヤーフレームの設計・プロトタイピング
・デザインシステム構築（コンポーネント設計、ドキュメンテーション）
・開発チームとの連携によるUI実装サポート（Figma→React等）
・ユーザーテスト、ABテストの設計・実行と定量 / 定性分析に基づくUX改善
・将来的には、コーポレートブランディングやコーポレートアイデンティティの推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方
・新体験の創出に貪欲で、最新技術を積極的に取り入れるマインド
・経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定〜プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力
・サービスビジネスを含む総合的な体験価値設計に強い関心を持つ方
・コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・UI/UXデザイン経験3年以上
・FigmaやSketchを用いた画面設計およびプロトタイピング実務経験
・サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験
・B2B SaaS等、企業向けアプリケーションのUI/UXに関する業務経験
・生成AIを活用した業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・AIを活用したインタラクション設計経験
・デザインシステム構築やデザイントークン運用の実務経験
・チームマネジメント / ディレクション経験
・ワークショップやヒアリングを通じて、抽象的な要件を可視化できるコミュニケーション力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
900万円～1,300万円（年俸制）
勤務地
所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 5階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・標準労働時間：1日あたり8時間
【備考】
・在宅勤務：週3〜4日
・オフィス出社：週1〜2日
※オンボーディング期間中はご出社いただくこともございます
試用期間
あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
福利厚生
▍休日
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・年間120日
・内訳：土日祝日（夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇）
▍福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・各生成AIツールの費用負担
・介護休暇
・育休・産休制度（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・パパ育児休暇（最大4週間まで取得可能）
・子供の看病休暇（未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能）
・生理休暇（無給）
・産前休暇（無給）
・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇（有給）
・産後休暇
・出産日の翌日から8週間の休暇（無給）
・母性健康管理のための休暇（無給）
・PC、モニター貸与（職種・希望により携帯も貸与いたします）
・定期健康診断（会社全額負担）
・出産祝い金支給
・資格取得支援あり（職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スパイクスタジオ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/07 12:43
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社EX-Fusion
レーザー核融合エネルギーの実用化を目指すエネルギー企業。大学との共同研究拠点設立や海外展開を視野に入れ、カーボンニュートラルな社会基盤構築に貢献する。開発過程で得られた光制御技術を他産業分野へも応用し、事業を多角化する方針だ。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Opt Fit
AIカメラを活用した無人監視ソリューションを提供する企業。防犯カメラ映像をAIが解析し、フィットネス・介護・小売業界向けに安全管理や業務効率化を実現。少子高齢化社会における労働人口減少に対応し、人的リソースの最適化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ネクステージグループホールディングス株式会社
通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ContractS株式会社
契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。