株式会社Solafuneの人事｜HR Business Partnerの求人

＜会社・ポジション概要＞
株式会社Solafuneは、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指すスタートアップです。

衛星データ・AI・地理空間解析を活用し、防衛・安全保障、災害対策、インフラ監視、環境モニタリングなどの領域で、国内外の政府機関や企業とのプロジェクトを推進しています。

本ポジションは、人事部門の担当者ではなく、事業成長を人と組織の側面から推進するHR Business Partner（HRBP）です。事業責任者や経営陣と密接に連携しながら、採用戦略、人員計画、組織設計、人材配置を通じて事業成長を加速させていただきます。
将来的にはHead of HRやCHRO候補として、Solafune全体の人材戦略を担うキャリアも期待しています。

＜このポジションが生まれた背景＞
Solafuneでは現在、宇宙・AI・防衛・官公庁向け事業を中心に急速な組織拡大を進めています。

採用活動は進んでいる一方で、
・どの部門を優先的に拡大すべきか
・どの人材が事業成長に最も寄与するか
・組織課題をどのように解決するか
といった経営課題に対して、人材戦略の観点から伴走できるHRBP機能の強化が必要となっています。単なる採用担当ではなく、事業責任者と共に組織を設計し、人材戦略を実行できる方を募集します。

＜業務内容＞
① 事業戦略と連動した人材戦略立案
・各事業部との定例ミーティング
・組織課題の特定と改善提案
・人員計画の策定
・採用優先順位の設計
・組織設計および役割定義

② 採用戦略・採用推進
・BizDev、Engineer、Data Scientist、Corporate領域の採用戦略立案
・採用KPI設計および改善
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・面接プロセス改善

③ 組織開発・人材開発
・オンボーディング施策の企画
・評価制度運用支援
・マネージャー育成支援
・エンゲージメント向上施策
・組織診断および改善提案

④ グローバル人材マネジメント
・海外人材採用
・英語での候補者対応
・多国籍チーム支援
・海外採用チャネル開拓

⑤ 経営支援
・CEOおよび経営陣との組織戦略ディスカッション
・人材観点での経営意思決定支援
・組織スケールに向けた課題抽出

＜このポジションの魅力＞
・経営陣と近い距離で事業成長に関与できる
・採用だけでなく組織設計や人材戦略にも携われる
・宇宙×AI×安全保障という最先端領域の組織づくりを経験できる
・グローバル組織の立ち上げに関与できる
・将来的なHead of HR / CHRO候補として成長できる

・人事を事業推進機能として捉えられる方
・経営視点で人材戦略を考えられる方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・自ら課題を発見し行動できる方

・人事、採用、HRBPいずれかの経験（3年以上）
・採用プロジェクトの主担当経験
・事業部責任者との折衝経験
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル

・HRBP経験
・スタートアップ経験
・IT、AI、コンサルティング業界経験
・PMやコンサルタント採用経験
・グローバル採用経験
・組織開発経験