株式会社ポテンシャライト

スタートアップ・ベンチャー企業向けの採用コンサルティングと、IT/Web業界特化型の転職エージェント事業を展開する企業。ミッションに「Grow Up Ventures」を掲げ、エンジニア採用や採用ブランディングの支援に強みを持つ。創業以来、320社以上の採用支援を行い、企業の成長に伴走するパートナーとして事業を展開している。

従業員数
46
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
人材
本社所在地
-
設立
2017年03月
資本金
-

株式会社ポテンシャライトの求人・採用情報

求人

職種

取締役

※社外取締役は除く
山根 一城
代表取締役・創業者
入社
2017
ポテンシャライト
略歴
2008
2008
卒業
小原 聡一
取締役・創業者
入社
2017
ポテンシャライト
略歴
2012
ニッシンコーポレーション
2012
ノヴィ・サド大学 卒業
2008
ネオキャリア
2008
神奈川工科大学 卒業

事業概要

「どの領域」で事業展開しているのか

  • スタートアップ/ベンチャー企業(シード期からシリーズA〜Cフェーズ)
  • IT/Web業界を中心とした技術系企業
  • エンジニア、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、人事などの職種領域

「なに」をしているのか

  • スタートアップ/ベンチャー企業向けの採用コンサルティング事業を展開(採用ブランディング・人事採用支援)
  • IT/Web業界特化型の転職エージェント事業を運営(キャリアカウンセリングから入社フォローまで)
  • 採用ノウハウやトレンドを外部公開(ブログ、E-BOOKなど)を通じた情報発信

「なぜ」やっているのか

  • 「Grow Up Ventures」をミッションに掲げ、日本のスタートアップ企業の成長を支援
  • 「ベンチャー採用/転職のStandardをポテンシャライトに」というビジョンで業界の標準を創出
  • スタートアップ志向の人口を増やし、日本の成長に寄与することを目指す

「どのような」事業なのか

  • 創業以来320社以上の企業支援実績を持ち、特にエンジニア採用と採用ブランディングに強み
  • 「代行」ではなく「パートナー」、「RPO」ではなく「プロフェッショナル」として課題解決
  • 採用ノウハウを350本以上のブログ記事など、積極的に外部公開することで業界標準を創造

資金調達

現在、掲載可能な情報がありません。

従業員数推移

2024年10月から2025年6月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

メンバーの声

現在、掲載可能な情報がありません。


類似している企業