株式会社シックスティーパーセントの02_コラボ企画 / MDの求人

＜会社概要＞
シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに、アジア各国のブランドとユーザーをつなぐファッションプラットフォームを展開しています。
取り扱いブランドの拡大とともに、いま求められているのは、ただ商品を並べることではなく、ブランドやカルチャーの魅力を企画として再編集し、売上と話題を生むことです。

＜事業概要＞
アジア2,500以上のブランドが出店し、月間50万超が利用する越境ECプラットフォーム「60%」を展開しています。強みは、まだ知られていないアジアブランドを見つけ出し、編集・発信してトレンド化する“キュレーション”です。加えて、ブランドの日本 / 海外進出をマーケティング〜販売まで一貫支援する「ブランドパートナー事業」を新規事業として立ち上げ、急成長フェーズにあります。

＜募集背景＞
実際に60%では、様々IPコラボ、アーティスト×ブランド企画、ブランドとの別注的な取り組みなど、60%でしか買えないコラボレーションを展開してきました。今回募集するのは、そうした取り組みをさらに強化する コラボ企画 / MDポジション です。
▼過去の取り組み
https://www.sixty-percent.com/collaborations

60%が次に伸びる鍵は、60％を購入する「探しに来る場所」へ進化させることです。そのために私たちが向き合うのは、単発でバズを取るだけではなく、“好き”の入口を磨いて、コアユーザーを増やし購入やリピートに繋げること。必要なのは、テクニカルな巧さより、アパレルの空気感・トレンド・文脈を読み解き、企画と編集で「欲しくなる理由」をつくることです。そこで今回、SNS/PRといった文脈とは別角度で60%の熱量をつくり、ファンが増え続ける状態を一緒に創る方として本ポジションを募集します。

ブランド、アーティスト、IP、イベントなどを掛け合わせながら、コラボ / 別注 / POPUPといった販促手法を通じて新しい売上はもちろん、60％というプラットフォーム・EC全体のモメンタムをつくる役割を担っていただきます。単なる進行管理ではなく、何を仕掛けるべきかを考え、社内外を巻き込みながら実現し、最終的に売上につなげる。ファッションとカルチャーの熱量を、事業成果に変えるポジションです。

＜役割/業務内容＞
このポジションは、一般的なMDのように仕入れや在庫だけを見る役割ではありません。「誰と、何を、どんな切り口で仕掛ければ売れるか」 を考え、コラボ・別注・イベントという形で実装していく、企画性の強いMDポジションです。

たとえば、
・ブランド × アーティスト
・ブランド × IP
・別注カプセル企画
・POPUP / オフラインイベント
・話題性と販売を両立するプロモーション連動企画
のような施策を通じて、60%ならではの売上をつくっていただきます。

▼具体業務内容
・コラボレーション、別注、POPUP等の企画立案
・企画に応じたブランド、IPホルダー、アーティスト、制作/運営パートナー等との折衝・調整
・商品企画、発売設計、実施スケジュールを含むプロジェクト全体の推進
・社内関係部署（マーケティング、MD、クリエイティブ、CSなど）との連携
・企画に紐づく販促 / プロモーション施策の設計・推進
・施策実施後の振り返り、売上分析、改善提案

＜このポジションの魅力＞
・アジアのブランドやカルチャーを、企画という形で再編集できる
・商品企画、販促、イベント、コラボを横断して関われる
・単なる運用ではなく、“仕掛ける側”として売上をつくれる
・ファッションとカルチャーの接点に立ちながら、事業成長に直結する仕事ができる

＜組織環境＞
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。

・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。

・売上に対して強い当事者意識を持てる方
・企画を考えるだけでなく、周囲を巻き込み最後まで実行できる方
・「ブランド」「60%」「ユーザー」の三方良しを考えられる方
・感性とビジネス感覚の両方を持ち合わせている方
・顧客インサイトやトレンドを企画に変換できる方
・素直で誠実に、オーナーシップを持って仕事に向き合える方

以下いずれかの経験を2年以上有する方
・アパレル / ファッション領域におけるMD経験
・ブランドディレクター、商品企画、販促企画いずれかの経験
・toC事業（EC / D2C / プラットフォーム等）における企画、販促、売上責任を担った経験
・コラボ、別注、イベント、POPUPなどの企画・推進経験

・ビジネスレベル以上のの韓国語、中国語、英語
・アライアンス交渉、渉外、セールスの経験
・アーティスト、タレント、IP、インフルエンサーを巻き込んだ企画経験
・POPUPやイベントなどオフライン施策の企画 / 運営経験
・ファッション、音楽、アニメ、ストリートカルチャーなどへの深い理解
・クリエイティブディレクションや販促設計の経験
・韓国ファッション、アジアファッションへの関心・知見

※上記すべてが揃っている必要はありません。“ファッション文脈を編集し、当たる型をつくって再現する”ことに強みがある方を歓迎します。