株式会社シックスティーパーセントの06_経営管理責任者（経理 / 財務）の求人

※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。

＜会社 / 事業概要＞
弊社は、2018年7月創業以来 "アジアのファッションを世界のメインストリームへ" をミッションとし、アジアのブランドを世界へ発信するスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し月間利用者数50万名を超える越境ECプラットフォーム事業と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。

越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では有名ではない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みであり、アジアのファッションブランドと感度の高い10代・20代ユーザーをつなぐことで、新たなトレンドを創出しています。

また、ブランドパートナー事業は、アジアのファッションブランドが日本および海外へ進出する際のマーケティング、プロモーション、ブランディングなど、認知獲得・拡大から販売までを一貫して支援するサービスであり、新規事業として立ち上げ、急成長フェーズです。

そのような中、2024年2月にシリーズAの資金調達を実行し、さらなる事業成長を加速させ、一緒にミッションを実現するための仲間を探しております。

＜募集背景＞
シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を本格化させています。事業の急成長に対してコーポレート機能の強化が急務であり、CFOの右腕として管理部門を牽引していただける責任者候補を募集します。
単なる実務担当ではなく、経理・財務を軸にコーポレート全体の仕組みづくり・標準化・チームビルディングをリードし、将来的には管理部門のマネージャー／責任者を担っていただくポジションです。

＜業務内容＞
CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。
・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進
・財務戦略、資金繰り・資金調達まわりのCFOサポート
・予実管理、管理会計の高度化
・請求・支払・入出金管理、経費精算など経理オペレーションの設計・改善
・会計ソフト（マネーフォワード等）・ワークフローの導入/運用設計
・内部統制、内部監査体制の構築および運用のリード
・IPO準備関連（内部統制構築、監査法人対応、証券会社とのやり取り）の中核業務
・労務（社会保険・勤怠管理）、総務、契約・法務まわりの体制構築と外部連携
ご経験や志向に応じて、担っていただく範囲・難易度は柔軟に調整します。

＜組織環境＞
平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。

・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

・将来、管理部門責任者やCFOなどスタートアップの経営に関わるキャリアを志す方
・実務に手を動かしつつ、仕組み化・標準化でチームの生産性を引き上げられる方
・スタートアップで“何でもやる”を前向きに楽しめるフットワークの軽い方
・ミッションや事業への共感が強く、事業の成長にフォーカスできる方
・経営・外部パートナー・社内各部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

下記のいずれか
・経理/財務の実務経験（事業会社または会計事務所で3年以上を目安）
・月次／年次決算を主担当として回した経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識

・経理・財務に加え、労務・総務・法務などコーポレート業務全般の実務経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・IPO準備にかかる業務経験、もしくはそれに相当する知見
・公認会計士・監査法人等のご経験
・メンバーマネジメント／チームの立ち上げ・育成の経験