SEVENRICH GROUPのWebディレクター（waft）の求人

■SEVENRICH GROUPとは
2011年に会計事務所として創業後、祖業である会計を中心に、多様な事業の運営を通して、会社の成長・課題解決に必要な機能を幅広く提供するバリューアップカンパニーです。

SEVENRICH GROUPについて、下記note記事で詳しくご紹介しています。
https://note.com/sevenrich/n/ne5968240ff88

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【Waft採用情報ページ】
https://waft.notion.site/Waft-49c6b0f96fc148ff82aaaf0a971ff2a9?source=copy_link
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デザインチーム「Waft」のWebディレクターとして、Web制作実務・デザインディレクション業務に当たっていただきます。

【募集背景】
2025年7月に14周年を迎えた、私たちセブンリッチグループは、社員数約900名、35事業以上を展開し、現在も拡大を続けています。 そのデザイン組織である「Waft」は、マーケティングコミュニケーションとブランディングコミュニケーションを主軸に、グループ内外の多種多様な事業をクリエイティブで支援しています。
現在、私たちは「クリエイティブに関わる組織として、必要とされ、生き残り続けるためにはどうすべきか」という大きな問いに向き合っています。「作ったもので成果を出す」ことにこれまで以上にこだわり、事業成長にダイレクトに寄与する組織へと進化しなければならないという強い危機感を持っています。
この変革期において、審美の追求はもとより、その先にある「事業貢献」へ自ら考えを巡らせ、コミットできる新しい仲間を募集します。

【業務内容詳細】
35以上の事業成長をクリエイティブの側面から牽引するため、以下の業務を一貫して担当いただきます。

① 戦略立案・企画提案
クライアント（各事業部）のビジネス課題をヒアリングし、目的達成のためのサイト構成やプロモーション施策を立案・提案します。

② 情報設計・WF制作：
ユーザー体験（UX）を考慮したサイト構造の設計を行い、制作の骨子となるワイヤーフレーム（WF）を作成します。

③ 進行管理・クオリティコントロール：
プロジェクトのスケジュール管理、およびデザイナーやエンジニアへの的確なディレクションを行い、アウトプットの品質を担保します。

④ 組織改善
制作ワークフローの効率化や、チーム全体のディレクションスキルの底上げに貢献いただきます。

具体的な仕事内容
●要件収集・ヒアリング
●現状分析・調査
●企画立案・要件定義・提案書作成
●情報設計・ワイヤーフレーム作成
●見積もり書作成
●リソースのアサイン（外部パートナー連携含む）
●制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理

【組織構成】
デザイナー1名、Webマークアップエンジニア2名、Webディレクター1名、編集者2名

【ポジションの魅力】
制作会社×事業会社のハイブリッド環境：
多種多様な事業ドメインに関わる「幅広さ」と、インハウスとして事業の深部まで入り込む「深さ」を同時に経験できます。

▼制作例：
グループ内：
●キャリア支援事業のコーポレート/採用サイトの制作（https://box-hr.co.jp/）
●食品開発事業を行うコーポレートサイトの制作事例（https://myplate.co.jp/）
●SEVENRICH GROUPのウェブサイト制作と運用（https://sevenrich.jp/）
●提携クリニックの公式サイトの制作と運用・保守（https://clinicten.jp/）

グループ外
●たまごブランド Once upon un eggのブランドサイト制作（https://onceuponanegg.jp/）

事業オーナーと直接向き合う
代理店を通さず、各事業部のオーナーや責任者の「生の声」に直接触れながら、本質的な課題解決に向き合えます。
企画立案から制作進行、改善提案までを一貫して担い、自身のディレクションが事業成長にどう寄与したかを、数字や反響を通じて実感できる環境です。

成果の可視化
自身のディレクションがどう事業に寄与したか、数字や反響をダイレクトに実感できます。

【このポジションで得られるもの】
▼クリエイターとしての市場価値の向上：
-35以上の多種多様な事業責任者や経営層と対等に渡り合う経験が積めます。ビジネスの共通言語を理解し、経営視点でクリエイティブを提案できるスキルを磨くことで、単なる制作者ではなく、事業の成功に不可欠な「ビジネスパートナー」としてのキャリアを築けます
▼組織づくりへの参画：
-現在、私たちのデザイン組織「Waft」は、事業成長にダイレクトに寄与する組織への進化を目指す「変革期」にあります。既存の枠組みに従うだけでなく、制作体制の構築やチーム文化の醸成そのものに携わることが可能です,。自身のアイデアで組織をアップデートしていく経験は、マネジメント層を目指す上での大きな財産となります。

●変化することを楽しめる方
●納品の先にある「事業貢献」に考えを巡らせて行動できる
●ワークフローの設計や効率化が好き

●Webディレクター or Webプロデューサー経験3年以上
●コーポレートサイトやリクルートサイトなどWebサイトの新規構築、リニューアル経験
●figmaを用いたワイヤーフレームの制作実績
●クライアントに対するヒアリング・プレゼンテーション実施経験
●連絡が早い方
●ビジネス理解があり、HRや広報と連携し目的に応じた施策を実行できる
●日本語でのコミュニケーションが可能

――――― 応募時のお願い ―――――
ご応募の際は、過去の執筆実績がわかるポートフォリオ（記事URL等）のご提出をお願いいたします。

●AIツールのデザイン業務への活用経験
●Google Analytics、GA4、Search Console等の分析ツール使用経験
●Webデザイン、コーディング（プロジェクト使用言語：HTML／CSS/JavaScript／PHP）の理解・経験
●WebAPI、バックエンドに関する知識
●営業経験
●プロジェクト単位ではなく、組織としてのチームマネジメント経験
●SEOの視点からサイト構築、改修、キーワード選定
●新規案件の開拓・営業経験（職種問わず）