レジル株式会社（Rezil Inc.）の1F-316_正社員｜【ビジネステクノロジー本部】データ／分析基盤リード（マネージャー）の求人

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。
お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。

【仕事概要】
情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にデータ連携・分析基盤・経営レポートをリードしていただきます。
業務システム連携・データ出力・ETL等を実務として扱ってきた、いわゆる純粋なデータエンジニアではなく、業務側と連携し、システム間連携を設計・構築し、データを使える形にする業務を担っていただきます。

【業務内容】
＜メイン領域＞
・データ連携・パイプライン整備（ETL／ELT）
・DWH／データマートの設計・運用（Redshift／BigQuery／Snowflake等＋dbt）
・経営・業務レポート等の整備（パイプラインデータを活用）
・ROIモニタリング基盤

＜周辺領域＞
・電力データ統合分析基盤
・データガバナンス
・AI／MLの基盤提供
・業務システム側との連携要件定義

【ポジションの魅力】
・自社顧客の電力データ・JEPX市場データなどの電力データや、顧客であるマンションやロードサイドなどのデータは活用余地が極めて大きい
・CTOと直接働く：データ基盤の方向性をCTO・経営と直接議論できる環境
・エネルギー業界×データ：電力小売自由化・脱炭素・再エネ拡大という社会インフラ転換の最前線で、データドリブン経営の中核を担える
・経営インパクトが数字で見える：構築したダッシュボード・データマートが経営判断・EBITDA改善に直結する
・M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています
・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境

【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
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■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
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■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
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＜内定＞

・データを「ためること」ではなく「経営・現場で使われること」をゴールに据えられる方
・業務側と対話しながら、データ連携・分析基盤を実務的に整えられる方
・専門領域（モダンデータスタック等）に閉じず、情シス全般経験を活かして動ける方
・「この会社のデータ活用を自ら立ち上げた」と言える仕事がしたい方
・変革フェーズのスピード感や、数字への要求水準に面白さを感じる方

・情シス領域横断5年以上
・業務システム間データ連携・ETL／ELTの設計・構築・運用経験
・SQLでの複雑なデータ集計・分析処理の実務経験
・BIツール（Tableau／Looker／Metabase／Redash等）の構築・運用 or 業務レポート作成経験

・クラウドDWH（Redshift／BigQuery／Snowflake／Databricks等）の設計・運用
・dbt（または同等ツール）のデータモデリング実務
・ELTツール（Fivetran／Airbyte／Stitch等）運用
・Pythonでのデータ処理
・大規模ログデータ（時系列・テラバイト級）取り扱い
・データガバナンス（マスタ・品質・PII保護）実務
・AWS（Glue／Lambda／Step Functions／Athena等）or GCP（Dataflow／Cloud Composer等）
・AI／ML向け学習データパイプライン構築
・エネルギー・電力・IoT・センサーデータ等のドメイン経験
・経営ダッシュボード・KPIモニタリング基盤の設計