株式会社RevCommの

リクルーターの求人

募集概要

# About RevComm Inc. RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication. ## Mission・Value・Credo _【Mission】_ > _コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る_ > Reinventing communications to create a society where people think of others. _【Value】_ どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 Our core value is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership. > _H_ ：Happiness 常に笑顔で > _A_ ：Accountability 人から信頼され > _P_ ：Passion 何事にも情熱的で > _P_ ：Professionalism 世の中への提供価値にこだわる > _Y_ ：Youthfulness 柔軟で創造的な人 _【Credo】_ Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 We present our Credo as the essential mindset to cherish in order to achieve our mission. > Organic Value 本質的に、価値あることを成す > Go Bolder,Go Faster より大胆に、より速く > Be Pioneer 理想と自己変革を追い求め、未来を創る先駆者 > Be Challenger 謙虚さと胆力をもって臆せず行動に移す挑戦者 > Respect to Others 周囲に関心を持ち、他者を尊重し寄り添う # 関連記事/Link * [会社紹介資料/Company Deck](https://speakerdeck.com/revcomm%5Finc/company-deck) └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 * [Company Deck for Engineers](https://speakerdeck.com/revcomm%5Finc/company-deck-for-engineers) └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 * [社内報（note）](https://note.com/revcomm%5Fmiitel/) └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 * [RevCommRCR](https://www.revcomm.co.jp/rcr/) └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 * [TechBlog](https://tech.revcomm.co.jp/) └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 * [Press Release](https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/) └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。 * [Wantedlyストーリー](https://www.wantedly.com/companies/company%5F2744210/stories) └ RevCommの社員インタビューです。 # 業務内容 採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * 経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション * 採用プロセス全般の運営 * 求人票作成 * 母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む） * 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など * ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善 * 採用ブランディング施策への協力 * 社内外ステークホルダーとの円滑な連携 ### やりがい * _採用で経営レバーを握る━━事業成長に直結するインパクト_ * 年間50〜100名規模の採用計画を設計・実行し、事業と組織の成長に直結する経験ができます。 * _フルスコープ裁量 × HRテック活用でデータドリブンな採用経験を積める_ * 戦略設計からブランディング施策の企画・実行まで、一気通貫でリードすることが可能です。 * _急成長SaaS企業ならではの挑戦と柔軟な働き方_ * 変化と成長のスピードが速いフェーズで、積極的なチャレンジと多様な働き方が叶います。 ### 必須要件 ＜以下いずれも必須＞ * 中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 * IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心 * 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ### 歓迎要件 * 中途採用実務 3年以上（年間15名以上の母集団形成〜クロージングまでの経験） * エージェントまたはダイレクトリクルーティングでの成果実績 * ATSまたはスプレッドシートを活用した採用KPIの可視化・改善の経験 * IT／SaaS企業での採用経験 * 変化の激しい急成長企業における人事業務経験 * 面接官トレーニングや採用ブランディング施策の企画・運営経験 * スタートアップでのスクラム型プロジェクト推進経験 ### 求める人物像 * RevCommのミッションとサービスへの共感 * 自己成長を続ける意欲がある方 * 目標達成に向け 自走できるオーナーシップ を持ち、変化を楽しめる方 * データドリブンに仮説検証を回せる Growth Mindset * 候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求 できる方

応募概要

給与

年収 560万円 〜 800万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムなし） ・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（夏に2-3日付与） ・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇

試用期間

福利厚生

・PC貸与（Mac、Windows） ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可（承認制）