株式会社Relicの＜中途＞【CX】コーポレートマネージャー候補の求人

【会社概要】
・株式会社Relicは、イノベーションを民主化することを目指し、大企業からスタートアップまで4,000社以上、20,000以上の新規事業を支援・共創する国内トップの実績を持つ事業共創カンパニーです。インキュベーションテック、事業プロデュース、プロフェッショナルサービス、オープンイノベーションを柱とする3つの事業を展開しています。
・インキュベーションテック事業では、SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」やタイムマシン型のアイデア創出サービス「IDEATION Cloud」など、新規事業開発を支援する複数のプラットフォームを提供しています。
・事業プロデュース事業では、新規事業の全フェーズに対応する包括的な支援を行っており、ビジネス×テクノロジー×クリエイティブの一気通貫でのサポートを特徴としています。
・オープンイノベーション事業では、VC／CVC／アクセラレーターとしての活動を通じ、Relicが投資や協業を通じて事業を共創しています。
・北海道から沖縄まで、日本各地に13の拠点を持ち、地方創生にも力を入れています。地方企業、金融機関、教育機関等との連携を強化し、各地域の課題解決を加速しています。

【ポジションの概要】
Relicグループにおける、経理を起点としたコーポレート管理職候補の募集です。経理業務からスタートし、人事労務・総務・法務などコーポレート部門が管掌する業務領域全般を経験しながら、将来的にはマネージャーとして各領域を横断的に管理いただくポジションです。企業規模や業界業種／サービス内容が多岐にわたる環境で、新たな知見／経験を獲得いただくことが可能です。

【業務内容】
・経理業務全般（日次・月次・年次決算、請求書処理、経費精算、資金繰り管理など）
・人事労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など）への関与・領域拡大
・総務業務（庶務、契約書管理、オフィス管理、備品管理など）への関与・領域拡大
・法務業務（契約書レビュー、社内規定整備など基礎的な対応）への関与・領域拡大
・業務フロー・仕組みの改善提案、マニュアル整備
・将来的にはチームメンバーのマネジメント、担当領域の責任者としての業務推進

・受け身ではなく自ら主体的に課題を抽出して周囲を巻き込み実行できる方
・経営視点でステークホルダーのバランスを踏まえた提案のできる方
・上位者に阿ることなくコトに向かって行動できる方
・周囲の人に対してリスペクトを持ったコミュニケーションのできる方
・変化が大きい環境を楽しんで仕事ができる方

・小規模組織・スタートアップにおける経理業務のマネジメント経験（メンバーマネジメントまたは業務統括の経験）
・日次・月次・年次決算など経理実務の一連の遂行経験
・経理に留まらず、コーポレート機能全般（人事労務・総務・法務等）へ管掌範囲を広げていく意欲

・人事労務・総務・法務いずれかの実務経験
・会計ソフト（freee会計など）の利用経験
・簿記2級以上
・複数名規模のチームマネジメント経験
・業務改善・仕組み化の経験