従業員数232名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
株式会社Relicの＜中途＞【EI事業部】ベンチャーアーキテクト（事業責任者候補）の求人
◤自社事業の責任者募集◢ 年間複数の0→1を推進｜事業責任者・子会社代表・JV取締役として経営に参画！自社事業立ち上げのBizDev募集・自社事業責任者・子会社/JV取締役・CXOへのキャリアパスあり！
- ポジション
- ＜中途＞【EI事業部】ベンチャーアーキテクト（事業責任者候補）
- 給与
- 年収800～1,600万円
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社Relicは新規事業専門支援会社として国内No.1の規模を誇り、延べ5,000社以上との取引実績と20,000件以上の事業創出支援を行ってきました。
今回募集するのは、「自ら事業を創り、経営する」事業家「ベンチャーアーキテクト」です。
所属となるエッジインキュベーション事業部は、Relic HDの中でスタートアップスタジオ機能を持ち、大企業の新規事業支援にとどまらず、自社発事業・大手企業との協業事業・ジョイントベンチャー設立など、多様な事業創出手法により年間複数の新規事業を立ち上げ・推進しています。
【これまでの実績】
・大手素材系メーカーとの新会社設立
・地方有力企業との旅行系ジョイントベンチャー設立
・大手メディアとの共同生成AIプロダクトの複数立ち上げ
・SaaS、生成AIを活用した自社プロダクト開発
・国内外スタートアップとの協業・ライセンシング事業の立ち上げ
・明治時代から続く飲食ブランドの事業承継・インバウンド向け事業展開
・独自ブランド和牛事業の立ち上げ 等
【この環境で得られるもの】
・年間複数件の0→1事業立ち上げ経験
・事業P/L責任と経営判断の経験
・協業・JV・自社単独など多様な事業形態での推進スキル
・短期間での事業責任者・JV取締役・新会社CxOへの登用
1社で1事業に数年かける従来のキャリアではなく、複数業界・複数事業を短期間で経験し、事業家としての実力を飛躍的に高められる環境です。成果次第で、事業責任者、子会社/JV取締役、新会社CXOなど経営ポジションへの登用が開かれています。実際に、スタートアップCXO経験者、事業売却経験者が多数活躍中ですので、ご関心がございましたらぜひカジュアル面談の機会を頂けますと幸いです。
▼スタートアップ事業部長、COO、コンサル経験者がRelicを選んだ理由
https://relic.co.jp/recruit/interview/22/
▼取締役CROに聞いた、新規事業を産み出す""事業プロデューサー""の魅力
https://relic.co.jp/recruit/interview/32/
■求める方のイメージ
・大企業での新規事業推進経験がある方または、ご自身で0→1フェーズの事業立ち上げ経験がある方
・連続的に複数事業を立ち上げたい0→1が好きな方
【主な業務内容】
複数の新規事業に事業責任者として参画いただき、事業成長を牽引いただきます。
成果次第で、中期的には新規事業の事業責任者、Relicグループの代表取締役含む経営メンバーとしての登用を想定しています。
様々なフェーズの自社事業がありご要望に応じたアサインも相談可能です。
（1）0→1フェーズ
・生成AI特化子会社との連携による事業立ち上げ
・大企業との協業スキーム起点での事業立ち上げ
・下記いずれかの要件と親和性のある自社発事業の立ち上げと経営
- Relicグループのビジョンと親和性のある事業（イノベーションの民主化、外貨獲得など）
- Relicが、過去コンサルティングで培った領域の事業（推し活など）
- Relicの顧客基盤（toB）を活かした事業
（2）1→10フェーズ
・PMFの兆しが見えている、自社プロダクト「生成AI SaaS IDEATION Cloud」の事業責任者
・大手企業とのJV設立・共同事業推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方
・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方
・新規事業創出や価値の創出についてとにかく熱い想い/パッションがある方
・自らの思考を現状に合わせて素直に変えることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかの経験をお持ちの方
・大企業において責任者として、新規事業を推進した経験（2年以上）
・自社事業・協業事業・JV等の事業責任者経験（2年以上）
・スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップでの経営経験（代表取締役、CxO等）
・事業売却・EXIT経験
・大企業との協業・JV組成経験
・事業計画策定からP/L管理までの経験
・生成AIに対する興味、知見
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円~1,600万円
勤務地
フルリモートワーク
下記「支社所在地」の拠点の中から、ご希望を踏まえて配属先を決定します。
※配属後の他拠点異動は原則なし（本人同意のうえでの例外的な異動を除く）
※本人希望による拠点異動はご相談可能
※フルリモート勤務もご相談可能
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）
※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること
・みなし労働時間：10 時間
・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。
＜参考：Relicの標準的な就労時間＞
10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）
試用期間
6ヵ月
福利厚生
＜手当＞
・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば配偶者/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
・勤続◯年賞与
＜休暇＞
・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
・プロジェクトお疲れ様休暇
・インプット休暇
・自社事業体感休暇
・副業休暇
・デジタルデトックス休暇
・リレーションケア休暇
・悪天候休暇
・チームビルディング休暇
・ワクチン接種休暇
＜評価・表彰＞
・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）
・MIP（Most Innovative Person）表彰制度
＜スキルアップ＞
・書籍購入支援制度
・エンジニア学習支援制度
・学習費用サポート
・受験料支給
・報奨金支給
・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)
・副業可（許可制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Relic
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/14 15:39
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