従業員数281名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開高知県須崎市緑町1-12
株式会社パンクチュアルの6-2法務担当（高知本社）の求人
法務担当（高知本社）
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社概要
株式会社パンクチュアルは、「世界と戦える地域を創る」をミッションに、
ふるさと納税支援・EC事業・自治体連携事業を軸として、全国40以上の自治体と共に地域創生に取り組む成長企業です。
地域に実際に拠点を構え、雇用を生み、産業をつくる。
机上の理論ではなく、現場に根ざした地方創生を実行してきました。
現在、事業拡大・組織拡張・IPO準備を見据え、
経営と事業を法務面から支える 企業法務担当 を募集します。
■ 募集背景
・事業領域・契約件数の急増
・自治体・事業者・パートナーとの契約の高度化
・将来的なIPO準備・ガバナンス強化
これまで外部弁護士や管理部門で対応してきた法務機能を、
事業会社内に内製化・高度化していくフェーズです。
■ 仕事内容
企業法務担当として、以下の業務をお任せします。
[主な業務内容]
・各種契約書の作成・レビュー
（業務委託契約、売買契約、NDA、覚書 等）
・新規事業・自治体連携事業における法的論点整理
・社内からの法務相談対応（一次対応）
・外部弁護士との連携・窓口対応
・取締役会・株主総会関連資料の法務確認
・社内規程の整備・改定支援
※ 訴訟対応や高度専門領域は、外部弁護士と連携して進めます
※ ご経験に応じて、IPO準備・ガバナンス体制構築にも関与可能です
■ このポジションの魅力
・経営陣との距離が近い法務
社長・役員と直接議論し、事業判断に関われます
・地方創生 × 企業法務
自治体・地域事業者との実践的な法務経験が積めます
・成長フェーズの中核
将来的には法務責任者ポジションを目指せます
・一人法務だが孤立しない
管理部門・外部専門家と連携しながら進められる体制です
■ 求める人物像
・事業の背景を理解し、前向きな法務提案ができる方
・「できない理由」ではなく「どう実現するか」を考えられる方
・地域・人・事業に真摯に向き合える方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・企業法務または法律事務所での実務経験（目安1年以上）
・契約書レビューを一人で対応できる方
・正確な日本語文章作成能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・事業会社での法務経験
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験
・IPO準備、ガバナンス整備に関わった経験
・自治体・公共分野案件の経験
・地方創生・地域ビジネスへの関心
※ 弁護士資格は必須ではありません
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
390万円～600万円 （経験・能力により決定）
■賃金形態
月給制
■賃金内訳
月額：26万円～40万円
└固定残業代（月20時間分相当）を含む ※超過分は全額支給
■昇給有無
あり
■給与補足
・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給
・賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分）
・その他手当
役職手当：1万円～25万円
地域手当：2万円～5万円（対象地域あり）
時間外勤務手当
休日勤務手当
全国社員手当：2万円
勤務地
高知本社
-高知県須崎市緑町1-12
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：あり
■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与）
年間休日105日
■休日補足
リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です）
試用期間
あり（６ヶ月）
福利厚生
■各種制度補足
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定年：60歳（再雇用制度あり）
育休・介護休暇制度あり
■その他補足
借り上げ社宅制度（初期費用当社負担）
引っ越し支援金
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社パンクチュアル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/22 08:49
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