従業員数280名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・高知県須崎市緑町1-12
株式会社パンクチュアルの
6-2法務担当（高知本社）の求人
法務担当（高知本社）
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社概要 株式会社パンクチュアルは、「世界と戦える地域を創る」をミッションに、 ふるさと納税支援・EC事業・自治体連携事業を軸として、全国40以上の自治体と共に地域創生に取り組む成長企業です。 地域に実際に拠点を構え、雇用を生み、産業をつくる。 机上の理論ではなく、現場に根ざした地方創生を実行してきました。 現在、事業拡大・組織拡張・IPO準備を見据え、 経営と事業を法務面から支える 企業法務担当 を募集します。 ■ 募集背景 ・事業領域・契約件数の急増 ・自治体・事業者・パートナーとの契約の高度化 ・将来的なIPO準備・ガバナンス強化 これまで外部弁護士や管理部門で対応してきた法務機能を、 事業会社内に内製化・高度化していくフェーズです。 ■ 仕事内容 企業法務担当として、以下の業務をお任せします。 [主な業務内容] ・各種契約書の作成・レビュー （業務委託契約、売買契約、NDA、覚書 等） ・新規事業・自治体連携事業における法的論点整理 ・社内からの法務相談対応（一次対応） ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・取締役会・株主総会関連資料の法務確認 ・社内規程の整備・改定支援 ※ 訴訟対応や高度専門領域は、外部弁護士と連携して進めます ※ ご経験に応じて、IPO準備・ガバナンス体制構築にも関与可能です ■ このポジションの魅力 ・経営陣との距離が近い法務 社長・役員と直接議論し、事業判断に関われます ・地方創生 × 企業法務 自治体・地域事業者との実践的な法務経験が積めます ・成長フェーズの中核 将来的には法務責任者ポジションを目指せます ・一人法務だが孤立しない 管理部門・外部専門家と連携しながら進められる体制です ■ 求める人物像 ・事業の背景を理解し、前向きな法務提案ができる方 ・「できない理由」ではなく「どう実現するか」を考えられる方 ・地域・人・事業に真摯に向き合える方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・企業法務または法律事務所での実務経験（目安1年以上） ・契約書レビューを一人で対応できる方 ・正確な日本語文章作成能力
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・事業会社での法務経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・IPO準備、ガバナンス整備に関わった経験 ・自治体・公共分野案件の経験 ・地方創生・地域ビジネスへの関心 ※ 弁護士資格は必須ではありません
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■想定年収 390万円～600万円 （経験・能力により決定） ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月額：26万円～40万円 └固定残業代（月20時間分相当）を含む ※超過分は全額支給 ■昇給有無 あり ■給与補足 ・経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ・みなし残業手当を超えた時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等は当社規定に基づき別途支給 ・賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分） ・その他手当 役職手当：1万円～25万円 地域手当：2万円～5万円（対象地域あり） 時間外勤務手当 休日勤務手当 全国社員手当：2万円
勤務地
高知本社 -高知県須崎市緑町1-12
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与） 年間休日105日 ■休日補足 リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です）
試用期間
あり（６ヶ月）
福利厚生
■各種制度補足 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳（再雇用制度あり） 育休・介護休暇制度あり ■その他補足 借り上げ社宅制度（初期費用当社負担） 引っ越し支援金 地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等） 健康維持制度（1万円/月） 社員旅行（任意参加） リファラル賞与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/22 08:49
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