株式会社PR TIMESの20-8c. PR TIMES 営業・イベントサポート担当│大阪勤務（学生インターン）の求人
大阪勤務│実践型で営業・イベント運営の実力を磨く学生インターンを募集！
募集概要
「PRの民主化」を目指す国内シェアトップのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の営業部にて、関西圏のお客様に対する提案機会の創出と、イベント運営のサポートを行っていただく学生インターンを募集します。関西支社で奮闘している社員をアシストいただくチャレンジングなポジションです。営業や顧客対応の基礎を身に着け、ビジネスの現場で力をつけたい学生の皆さんのご応募をお待ちしています！ ## 仕事概要 以下の業務を中心にお任せいたします。いずれの業務も入社前に特別な知識や経験を要するものではなく、やり方をしっかりレクチャーします。 ・関西圏の企業様へのインサイドセールス（架電・メール送付による商談機会の獲得） ・大阪で開催するイベントの運営サポート - 来場者の集客サポート - 開催前、開催当日の準備・運営 - 来場する方に喜んでいただくための施策検討・実行 - 開催後のアンケート結果集計 など 参考：過去開催時のイベントレポート https://prtimes.jp/magazine/exchange-meeting-240119/ ## 体制 関西での営業活動は現在正社員2名（1名は20卒の新卒社員）体制で行っています。 今回募集の学生インターンは、正社員と2人3脚で関西圏の営業活動に挑戦していただきます。未整備な環境下でも、裁量をもって挑戦して実力を身につけたい方にぴったりの環境です。 ## 当社について PR TIMESはPR（Public Relations）を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 私たちが扱う「プレスリリース」は、従来、報道向け資料としてメディアのみが活用する素材に限定されていました。しかし現在は、プレスリリースの役割や信頼性が拡張しつつあり、生活者がニュースとして楽しめるだけでなく、企業側にとっても自社の企業活動や組織の中で活躍する個人の存在を、オフィシャルかつ最速に、一次情報として発信できるようになりました。 私たちは、プレスリリース発表の裏側に、その企業の中で、商品やサービスを企画し、開発し、発表に向けて試行錯誤を重ねる大勢の人たちがいることを知っています。熱意をもって動く現場があり、それを支える個人がいることを知っています。そのような、誰にでもいる身近な存在を「行動者」と定義し、事件や事故などネガティブな報道ばかりではなく、行動者発の情報がニュースの主役となるような未来を作りたいと思っています。 PR TIMESに入稿するユーザーは、企業の広報担当者であることが多いですが、私たちはプレスリリースを配信する契機を作った、その組織で働くすべての人たちが、真のお客様であると考えています。総じて、お客様やパートナー企業様に恵まれ、17期連続で成長を重ねてきました。今はまだ、「自分の仕事がニュースになる」など、現実味を帯びて多くの人に信じられる状態ではないかもしれません。だからこそ、PR（Public Relations）には行動者をエンパワーメントする力があり、あらゆる産業の活力になり得ることを、当社事業を通じて証明したいと思っています。
必須スキル
- 行動を通して学び、その学びを次の行動の糧にする成長意欲 - 大学2～3年生であること
歓迎スキル
- 日常的にSNSやWEBメディアを利用する頻度が高い方 - 他社でのインターン経験がある方
求める人物像
- インターン経験を通じて、自分を成長させたい方 - 就活をより良いものにしたい方 - 自発的かつオープン（率直）なコミュニケーションが取れる方
応募概要
- 給与
時給1,200円 （別途交通費支給）
- 勤務地
大阪府大阪市北区 大深町 1-1 LINKS UMEDA 8階 JR 各線 大阪駅・阪急電鉄／阪神電気鉄道 大阪梅田駅 徒歩5分
- 雇用形態
アルバイト（有期雇用 / 3カ月更新）
- 勤務体系
・平日09:00～19:00の間で、週12時間以上の勤務必須（1日の勤務時間は最大8時間です） ・土日祝はお休みとなります ・勤務シフトについて 曜日指定も、柔軟なシフト提出も両方可能 月に2度、勤務スケジュールの提出をお願いいたします。 ①毎月25日までに「1日～15日」のスケジュールを提出 ②毎月10日までに「16日～末日」のスケジュールを提出 cf. 契約更新について 当社では学生インターンの評価制度として、契約更新面談を実施しています。 アップ＆アウト面談は、3か月ごとに実施します。 ##契約期間 3ヶ月（3カ月ごとに契約更新のフィードバック面談を実施いたします） ※大阪支社設立に向けた状況次第で、勤務期間の変動がある可能性があります。
- 試用期間
- 福利厚生
- 交通費支給 - 社用PC貸与（インターネット環境は各自でご用意ください） - インターンを経て、当社の新卒募集にエントリーを希望される場合 インターン時の評価に応じて、選考は特別ルートとなります。
更新日時:
2025/05/27 00:15
