HERP Career
検索
株式会社プロシード

従業員数28設立年数35評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

株式会社プロシードの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

顧客体験向上とサービス業従事者のWell-being実現を目指すコンサルティング企業。金融、IT、小売など幅広い業界を対象に、CX改善、コンタクトセンター運営最適化、品質向上支援を行う。COPC規格やICXI規格を活用し、サービス戦略立案から人材育成、組織改善まで包括的にサポートする。

事業領域

  • 金融
  • 保険
  • IT・ソフトウェア
  • 通信・モバイル
  • 小売・流通
  • 製造業
  • エネルギー
  • 旅行・運輸
  • 不動産・住宅
  • 公共サービス

なぜやっているのか

  • 顧客サービスの価値向上を通じて、より良い顧客体験と社会を実現するため
  • サービス業界で働く人々のWell-beingを向上させるため

何をしているのか

  • 顧客体験(CX)の向上を支援するコンサルティング事業
  • コンタクトセンター運営の改善支援
  • カスタマーサービスの品質向上支援
  • 従業員のWell-being向上支援

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2025年12月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社プロシードのメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

現在、掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

現在、掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階

設立

1991-06

資本金

100(百万円)

コーポレートサイト

https://proseed.co.jp/

株式会社プロシード

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社プロシードの企業情報

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社SalesNow

AI
データ分析
B2B

AI拡張型企業データベースクラウド「SalesNow」を中核に、営業支援とデータ活用を通じてB2B組織を強化するテック企業。国内最大級の企業データを基盤に、営業リスト自動生成やリード分析を実現。SaaSプロダクト「SalesNow Form」「SalesNow Target」などを展開し、営業の非効率を解消。データとテクノロジーで仕組みを変え、誰もが活躍できる社会の実現に挑むことで、営業DXの推進と明るい未来づくりを支援している。

従業員数
30
設立年数
7
評価額
12.5
累計調達額
3.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

幅広い業界に対応する動画制作会社。「伝わるの、その先へ。」を理念に、2,000社以上の実績を持つ。動画制作を軸に、広告運用、ライブ配信、Web制作、YouTubeやTikTokの運用代行まで多角的にサービスを展開。マーケティング戦略から効果検証までワンストップで提供する。

従業員数
31
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。

従業員数
28
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Diverse

メディア
プラットフォーム
恋愛・婚活・ウェディング

コミュニケーション・マッチング分野のリーディングカンパニー。助け合いの社会創造を目指し、累計2000万人以上が利用する異性交流アプリやwebマガジンを運営。多様性重視とイノベーション促進の方針のもと、柔軟な働き方や成長支援、充実した福利厚生を提供し、従業員の活躍を後押しする。

従業員数
34
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開