従業員数40名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ポテンシャライトのHRパートナー候補(アソシエイト職)の求人
人事×コンサルのキャリアに挑戦！HRパートナー候補(アソシエイト職)
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
【具体的な業務内容】
・採用実務
- 採用経路の検討
- 母集団形成
- 書類選考
- 最終面接のディレクション
- 顧客との定期的なミーティング
※「考えるだけ」「提案するだけ」で終わらず、
実行まで責任を持つことが、ポテンシャライトのスタイルです。
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。
◆配属部署
【HR インキユベート事業部】
クライアント企業を対象に、採用の代行事業を行なっています。
経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
◆中途入社メンバー例
▶︎ 29歳 入社2年目 前職：エンターテイメント会社の人事
入社1年目で、シード〜シリーズCまでのスタートアップ8社を担当。採用戦略の立案や媒体戦略の設計〜運用、エージェント支援、採用オペレーションの構築・改善まで、実行だけでなく設計にも踏み込んだ多様な支援を行っている。
▶︎ 30歳 入社1年目 前職：転職プラットフォーム企業での営業担当
シリーズAや上場相当、上場企業を中心に担当。入社1年目にしてソフトウェア・AI・組み込みなど難易度の高いエンジニア職種での採用決定を多数伴走している。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▼こんな方はぜひエントリー下さい！
・成長を「他人事」にしない方
- 自身の成長だけでなく、企業・候補者・社会の成長を自分事として捉えられる方。
・正解のない問いを楽しめる方
- 変化が激しく、カオスな状況を前向きに捉え、思考し続けられる方。
・Purposeに共感できる方
- 安定よりも挑戦を選び、成長のプロセスそのものを楽しめる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・HR領域のご経験が2年以上の方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・年収：320万円 ~ 430万円
- 給与改定年2回
- 業績賞与年1回(2023年度支給実績有り)
勤務地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間：9:00~18:00を原則とした裁量労働制
・年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日・祝日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度は10日）
試用期間
入社後3ヶ月（待遇の違い無し）
福利厚生
・各種保険完備
・交通費支給（上限あり）
・健康診断
・書籍購入制度
・研修費負担制度
・ベビーシッター制度
・企業型 確定拠出年金制度(401K)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ポテンシャライト
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/10 10:50
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラッド
AIと人の共存を掲げ、オーダーメイドのBPaaSをグローバルに展開する企業。BPOの知見と最新技術を強みに、顧客対応やSNS運用、リスク対策等、各社の課題に寄り添うサービスを提供。AIと人の協働で業務効率と品質を高め、全サービスの多言語対応によりグローバル時代のビジネスを手厚く支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PICK
不動産・建築業界向けDXプラットフォーム「PICKFORM」を提供する企業。電子契約や顧客管理などのサービスと、物件調査から契約書作成までをワンストップで対応する「まるなげシリーズ」を展開。「不動産取引を快適に、オープンに」をミッションに掲げ、業界のインフラとなることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア（管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入）と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ココザス株式会社
お金・仕事・住まいを軸にライフデザイン支援を行う企業。FPや宅建士などの資格保有者が中立的な立場から、資産形成、転職、住宅購入を包括的にサポートする。加えて「COCO VILLA」や「TARU SAUNA LABO」の運営を通じ、暮らしや体験の提案も展開。「ワクワク、生きる」を理念に掲げ、顧客一人ひとりの豊かな人生設計を実現する伴走者として、多角的なサービスを提供している。