従業員数40名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ポテンシャライトのHRパートナーの求人
複数社人事をポテンシャライトでやってみませんか、"HRパートナー"募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。
採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。
【具体的な業務内容】
・採用実務
- 採用経路の検討
- 母集団形成
- 書類選考
- 最終面接のディレクション
- 顧客との定期的なミーティング
※「考えるだけ」「提案するだけ」で終わらず、
実行まで責任を持つことが、ポテンシャライトのスタイルです。
顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。
今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。
◆配属部署
【HR インキユベート事業部】
クライアント企業を対象に、採用の代行事業を行なっています。
経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。
◆中途入社メンバー例
▶︎ 29歳 入社2年目 前職：エンターテイメント会社の人事
入社1年目で、シード〜シリーズCまでのスタートアップ8社を担当。採用戦略の立案や媒体戦略の設計〜運用、エージェント支援、採用オペレーションの構築・改善まで、実行だけでなく設計にも踏み込んだ多様な支援を行っている。
▶︎ 30歳 入社1年目 前職：転職プラットフォーム企業での営業担当
シリーズAや上場相当、上場企業を中心に担当。入社1年目にしてソフトウェア・AI・組み込みなど難易度の高いエンジニア職種での採用決定を多数伴走している。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
▼こんな方はぜひエントリー下さい！
・成長を「他人事」にしない方
- 自身の成長だけでなく、企業・候補者・社会の成長を自分事として捉えられる方。
・正解のない問いを楽しめる方
- 変化が激しく、カオスな状況を前向きに捉え、思考し続けられる方。
・Purposeに共感できる方
- 安定よりも挑戦を選び、成長のプロセスそのものを楽しめる方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・採用実務のご経験が3年以上の方
・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・年収：500万円〜700万円（条件によっては800万円まで可能）
- 給与改定年2回
- 業績賞与年1回(2023年度支給実績有り)
勤務地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-9−35 中目黒GS第2ビル 3F
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間：9:00~18:00を原則とした裁量労働制
・年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日・祝日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度は10日）
試用期間
入社後3ヶ月（待遇の違い無し）
福利厚生
・各種保険完備
・交通費支給（上限あり）
・健康診断
・書籍購入制度
・研修費負担制度
・ベビーシッター制度
・企業型 確定拠出年金制度(401K)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ポテンシャライト
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/01 10:02
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