株式会社オープンロジの
社長室（経営戦略）/ Chief of Staffの求人

物流業界をゲームチェンジする経営を高める社長室（経営戦略）/ Chief of Staffを募集

募集概要

CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高める役割を担います。経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。 ▽ミッション 1. 中長期計画達成に向けた経営課題の抽出と議論推進ビジョンロードマップ／中期経営計画に基づく重点課題の整理と推進経営判断に必要な情報収集・調査・構造化部門横断課題の調整とプロジェクトマネジメント 2. 経営戦略の実行支援経営イシューや経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション戦略／OKRの策定と進捗モニタリング各事業・重点施策に紐づくKPI／経営指標の可視化と課題抽出 3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し社外パートナーや投資家とのコミュニケーション社内外への発信（資料作成・プレゼンなど）役員間、部門間のステークホルダーとの調整 4. 特命事項の対応・特定課題の解決新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走役割が未定義な経営課題への柔軟な対応セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート ▽具体的に取り組む課題例 1. MiddleMileのインフラ的ポジショニング確立のための戦略設計 2. 物流パートナーとの提携方針とキャパシティの拡大の戦略設計など ▽このポジションで得られること・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会 <会社概要> 【オープンロジとは】弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン全体の需給最適化を目指す会社です。 ■物流業界が抱える課題物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。 ■オープンロジのソリューション・物流事業者のDX推進物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。・Webサービス上で倉庫管理を効率的に現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減 EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています。通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者がオープンロジを通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 ▽選考フロー ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼複数回面接 ▼オファー ※現在、面接はオンラインで実施しています ※面接後に人事面談を実施します ※フローは途中変更となる可能性があります

必須スキル

・論理的思考力と課題解決力・全社視点での戦略設計、企画・実行力・高いコミュニケーション力と業務遂行力・変化への柔軟な対応力とやり遂げる胆力・EC/物流/SCMの知見・経験

歓迎スキル

・物流ソリューション企業、物流支援・コンサルティング企業、物流DX・プラットフォーム企業などでの戦略設計・立案の経験・ファイナンスやテクノロジーの基礎知識

求める人物像

・社会・業界課題の解決に挑む意欲がある方・プロダクトの成長に関心がある方・戦略思考と実行力を備えている方・抽象と具体を往復し、構造的に考えられる方・守秘性・倫理観を持ち、情報を適切に扱える方・信頼関係を築ける対人スキルがある方・チームでの協働や知見共有が積極的にできる方

応募概要

給与: ご経験、能力によって決定いたします。
勤務地: 本社東京都東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックス制（コアタイム：11:00-15:00）有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・トレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）・Anniversary休暇　などなど