- 本社所在地
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- 設立
- 資本金
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- コーポレートサイト
- https://www.one-dejima.com/
長崎を拠点に海運業界向けの高度な知識業務を提供するKPO企業。コンテナ海運会社ONEのシンガポール本社からの業務受託を中心に、グローバル人事や市場分析などの専門サービスを展開。地域に根ざしながら世界のビジネスを支援し、日本の地方創生の新モデルを目指す。
ONE DEJIMA株式会社の求人・採用情報
- 新着
IT・ビジネスコンサルタント/IT/Business Consultant
年収600~1,000万円
正社員
一部リモート可
長崎県
コンサルティング最終更新日:3日以内
- 新着
オープンポジション/Open Position
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
オープンポジション最終更新日:3日以内
- 新着
人事・産学リレーション構築担当/HR Industry–Academia Relations Coordinator
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
COO人事最終更新日:3日以内
- 新着
常駐型セールスエンジニア [CargoNote]/On-site Sales Engineer [CargoNote]
年収500~800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
その他セールスその他エンジニア最終更新日:3日以内
- 新着
常駐型プロダクトマネージャー[CargoNote]/On-site Product Manager [CargoNote]
年収600~1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区
プロダクトマネージャー最終更新日:3日以内
- 新着
経理業務受託/ Accounting Outsourcing Services
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
経理最終更新日:3日以内
- 新着
2026/2-3開催 冬季インターンシップ/Feb-Mar 2026 Winter Internship
インターン
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
2026卒新卒採用
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
M&A担当/M&A Specialist
年収600~1,000万円
正社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
グローバル入札業務および品質改善スペシャリスト(Global Tender Operations and Quality Improvement Specialist)
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
傭船契約管理/Post Fixture
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
市場調査・分析/Business Intelligence
年収500~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
海運データ分析/Sludge Disposal Arrangement
年収400~800万円
正社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
- 新着
港湾契約管理/PSO Contract Management / PSO cost monitoring
年収400~800万円
正社員/契約社員
一部リモート可
長崎県
その他最終更新日:3日以内
取締役
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事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・主に海運業界(特にコンテナ海運)を中心としたグローバルビジネスをサポート
- ・Ocean Network Express(ONE)の中核業務を担うKPO拠点として機能
- ・将来的には国内外の様々な企業からの受託を目指し、複数業界へ展開予定
「なに」をしているのか
- ・「地域発のグローバルKPO(Knowledge Process Outsourcing)会社」として、高度な知識や専門スキルを必要とする業務を受託
- ・コンテナ海運会社ONEのシンガポール本社(GHQ)からの業務受託を中心に事業展開
- ・グローバル人事、代理店管理・会計、市場調査・分析、フリート管理など多岐にわたる専門業務を提供
「なぜ」やっているのか
- ・「長崎から世界を支える」をミッションに掲げ、地域から世界のビジネスを支援
- ・かつての出島のように、異なる文化や能力を持つ人々が繋がり新しい価値を創造する場を目指す
- ・地域に根ざしながらグローバルな視点で事業を展開し、日本の地方創生の新しいモデルケースとなることを目指す
「どのような」事業なのか
- ・長崎県、長崎市、ふくおかフィナンシャルグループ、十八親和銀行の支援を受け2023年12月に設立
- ・長崎の地の利(歴史的背景、大学の存在、地域との繋がり)を活かした事業展開
- ・将来的には数百名規模への拡大を目指し、ONEへのキャリアパスも確保しながら人材育成に注力
資金調達
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従業員数推移
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