株式会社ナンバーナインの【キャリア採用】BL作品チーム マネージャー候補（営業経験者）｜1人目の専任責任者として、事業をつくるの求人

営業で数字をつくってきた方へ。ナンバーナインのBL作品チームには、いま専任の責任者がいません。漫画家さんへのデジタル配信サービス「ナンバーナイン」のご提案と、電子書籍ストアへの企画提案を自ら担いながら、1人目の専任責任者としてチームと事業をつくっていくポジションです。

＜ナンバーナインについて＞
ナンバーナインは、「漫画で待ち遠しい未来（あした）をつくる。」をミッションに、漫画のデジタル配信、オリジナル作品の制作、紙書籍出版などを手がけています。約8,400名以上の漫画家さんが利用するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」を運営しています。

＜こんな方に読んでほしい求人です＞
・営業で成果を出してきた経験をもとに、好きなBLジャンルで、事業をつくる側に回りたい方
・個人の数字だけでなく、チームの数字と事業の成長に責任を持つ立場に進みたい方
・フェアやイベント出展など、大きなプロジェクトを責任者として動かしたい方

＜BL作品チームについて＞
漫画事業部のBL作品チームは、次の3つのユニットで成り立っています。
・企画編集ユニット：BLジャンルの漫画家さんの作品をお預かりし、国内の電子書籍ストアへ届けるデジタル配信を担当
・編集ユニット：オリジナル作品の制作と刊行を担当
・セールスプランニングユニット：電子書籍ストアでの販促施策を担当

現在の専任メンバーは4名（企画編集ユニット2名、編集ユニット2名）です。セールスプランニングユニットはセールス部門のメンバーが、マネージャーは他部署の責任者が、それぞれ兼務しています。

このジャンルは、当社が多くの作品をお預かりしている領域です。一方で、まだお声がけできていない漫画家さんや、まだ試せていない施策が多く残っています。

＜今回の募集＞
チームで事業を伸ばし、チームそのものを大きくしていくマネージャー候補を募集します。現在はマネージャーが兼務体制のため、BLジャンルに専任で向き合う責任者を置くための募集です。

入社後はまず企画編集ユニットで、作家・作品獲得とストア営業を担い、早ければ1年以内を目安に、編集ユニットを含むチーム全体のマネジメントを引き継いでいただく想定です。経験に応じて、リーダーとして入社し、マネージャーを目指していただくことも可能です。

＜本ポジションのミッション＞
BLジャンルに専任で向き合う1人目の責任者として、チームの目標数字を達成し、チームと事業の型をつくること。

＜主な業務内容＞
■ 顧客開拓
SNSなどを日々チェックし、伸びている作品や漫画家さんを見つけます。メールでアポイントを打診し、商談でデジタル配信サービスの強みや条件をご説明して、配信登録・契約につなげます。

■ 販促提案・ストア営業
他社の配信サービスと比べて選んでいただけるよう、先行配信やメディアミックスなど、作品・作家さんに合わせた施策を提案します。何を提案するかは担当者の裁量です。電子書籍ストア向けの施策提案資料も作成し、社内の運用メンバーと連携して実行します。

■ チームマネジメント
チーム内の各ユニットを見ながら、チームの目標管理とメンバーの育成を担います。進み具合をチームで共有しながら、足りない部分の打ち手を考えて実行します。経営への報告や中期の戦略づくりも含め、チームづくりの全体をお任せします。

■ プロジェクト
BL作品のフェアや同人誌即売会への企業出展について、目標設定から企画・実行までを責任者として担います。業務全体の約4割がプロジェクト業務です。

＜このポジションのやりがい＞
・1人目の専任マネージャーとしてチームの型を自分でつくり、その先に事業責任者などのキャリアパスがある
・BLを読んできた自分の目で見つけ、声をかけた漫画家さんの作品が、読者に届いて売れていく
・先行配信、メディアミックス、ストアでのフェアなどから、作品や漫画家さんに合う打ち手を自分で選び、企画から提案まで任される

＜先にお伝えしたいこと＞
本ポジションは、漫画家さんに寄り添うだけでなく、事業の数字に責任を持つ営業の仕事です。条件交渉では、言いにくいこともはっきり伝える場面があります。そのぶん、成果が出たときは、漫画家さんの作品がより多くの読者に届いたことを、数字で確かめられます。

マネージャーとしては、中長期の戦略を見据えながら、メンバーと率直に意見を交わし、チームを前に進める役割を担います。

・数字にこだわり、目標を最後までやり切れる方
・難しい交渉や厳しい状況でも、次の打ち手を考えて動ける方
・メンバーと率直に話し合いながら、チームを目標達成に導ける方

・営業職として、数字で成果を上げてきた経験（法人・個人は問いません）
・BL作品に関心があること
・チームマネジメント/チームビルディングに興味関心があること

・マネジメント、またはチームリーダーの経験
・電子書籍、出版、同人など、漫画・コンテンツ業界での営業経験
・フェアやイベント出展などのプロジェクトを、責任者として進めた経験