従業員数9名・設立年数3年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
株式会社NaLaLysの
Biz03_コンサルタントの求人
コンプライアンス体制づくりに伴走するコンサルティング型セールス｜クライアントサクセス部隊立ち上げメンバー募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現する「NaLaLys」シリーズのセールスチームにおいて、プロダクト導入と定着の支援、ならびに施策のプランニングやアップセルを目的としたクライアントサクセス・コンサルティング業務を担当いただきます。 単なるテクニカルサポートではなく、不正検知プロダクトをひとつの手段として、クライアントのコンプライアンス体制全体に潜む本質的な課題をあぶりだし、その解決を支援いただく仕事です。 ▍具体的な業務内容 - 導入時のオンボーディング - 定期フォローによる利用状況の把握と改善提案 - アップセル/クロスセルのニーズ発掘、提案 - 顧客の課題解決に向けた提案の策定・立案 - 不正防止やコンプライアンス体制構築に関するコンサルティング - 不正が発覚した際の対応コンサルティング - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ▍顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：従業員数3,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。 ▍課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、積極的なフォローまで手が回っていません。 プロダクトを売って終わりではなく、コンプライアンス体制構築・強化という大目標を支援するコンサルティングチームを立ち上げ、顧客の深層ニーズに応えられる体制を構築していきます。 ▍事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。 不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。 これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ▍プロダクトについて NaLaLys最初のプロダクトは、不正の兆候をAIで検知するSaaS型のメールモニタリングツールです。 実際の不正行為を元にした教師データを学習させたAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、メールやチャット等のコミュニケーションデータを分析、より効率的に、より網羅的に不正リスクを抽出できます。 準備いただくのは分析対象のデータのみ。既存のシステム環境を変更いただく必要はありません。 このプロダクトは、「NaLaLys」シリーズのひとつのモジュール（機能）でしかありません。 高い不正調査ノウハウと世界レベルのIT技術力を組み合わせ、計り知れない人的コストを要するコンプライアンス業務をDX化し、企業とそこで働く従業員を守る唯一無二のプラットフォーマーを目指します。 ▍チームについて NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。 代表の長谷島をはじめ、不正調査・監査分野で豊富な経験を有するスタッフが参画し、開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。 🔗採用情報 https://www.nalalys.com/recruit/ 🔗NaLaLysで働く社員の声 https://note.com/nalalys ▍選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- NaLaLysのビジネスとMVVCに共感いただける方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方 - 組織構築やチーム立ち上げに関心がある方 - 協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
不正予防・不正調査・有事対応などの領域における実務経験（ⒶⒷいずれか） Ⓐコンサルティングファーム、監査法人などプロフェッショナルサービス Ⓑ事業会社（メーカー、金融機関、保険会社など）のコンプライアンス部門、内部監査部門
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
- システムやデータへの理解 - SaaSビジネスの知見 - スタートアップまたは成長フェーズ企業での就業経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
720万円-1,080万円 ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収720万円の場合 月給 600,000円 └ 基本給 433,000円 └ 固定残業代 167,000円（所定外手当 153,000円＋深夜手当 14,000円） ■年収1,080万円の場合 月給 900,000円 └ 基本給 650,000円 └ 固定残業代 250,000円（所定外手当 229,000円＋深夜手当 21,000円）
勤務地
フルリモートワーク
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ※現在のメイン顧客はエンタープライズ企業のため、商談は基本的にオフラインです。 出社頻度は自由ですが、実態としてフルリモートは不可能であることをご理解ください。
雇用形態
正社員
勤務体系
コアタイムなしのフルフレックスタイム制（フレキシブルタイム 6:00-22:00） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇
試用期間
あり：3か月（給与や待遇に変更なし）
福利厚生
- 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
設立
2023-01
資本金
300,999,963円（資本準備金を含む）
コーポレートサイト
https://www.nalalys.com/
求人の最終更新日時： 2025/11/27 23:37
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女性向けキャリアスクール「LadyCarry」を運営し、キャリア自律支援を行う企業。コミュニティとテクノロジーを活用し、一人一人が「主人公」として生きられる社会の実現を目指す。キャリアコーチングや転職サポートを通じて、個人の成長と社会課題解決に取り組む。