株式会社NaLaLysのコンサルタントの求人
企業に宿る“不正の芽”を摘み取る|コンプラDXを推進するフォレンジックコンサルタント募集!
募集概要
不正リスク検知・分析ツール「NaLaLys(ナラリス)」をご契約いただいたお客様向けに、プロダクト導入と定着の支援を担当いただきます。 取引先は主に上場企業のため、運用が軌道に乗るまで年単位でかかることも。 その間、そしてその後の専属コンサルタントとして、導入オンボーディングや課題のヒアリング・改善提案を実施し、コンプライアンス体制全体の改善を支援いただく仕事です。 ◉業務内容 - 導入時のオンボーディング - 定期フォローによる利用状況の把握と改善提案 - アップセル/クロスセルのニーズ発掘、提案 - 顧客の課題解決に向けた提案の策定・立案 - 不正防止やコンプライアンス体制構築に関するコンサルティング - 不正が発覚した際に対応コンサルティング - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ◉顧客・案件規模 案件額:500万~5,000万程度 担当顧客:従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、業界・業態を問いません。 ◉Why - NaLaLysが解決していきたい社会課題 私たちNaLaLysが挑む社会課題は「不正」です。 横領や談合、ハラスメントなどの不正・不祥事を、起こってしまった後に対処するのではなく、より上流で検知し防ぐためのプロダクトを作っています。 コンプライアンス違反は企業の存続にかかわる大きな経営課題であるにも関わらず、未だに属人的かつ個々人の倫理観に依存しているのが現実で、これを効率化・高度化するためのデジタルツールの需要はこれから拡大していくと推測されます。 『不正が起こらない社会』 私たちは、そんな理想を技術で実現するチームです。 ◉What – NaLaLysが実現したいこと 「企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する」 複雑化するビジネス環境の中で、人的リソースに頼りすぎない持続可能なコンプライアンス体制を構築できるよう、企業と社会の信頼を支える新しい選択肢を提供していきます。 ◉How – NaLaLysのプロダクト NaLaLysは経験豊富なスペシャリストが作り上げた新しいAIメールモニタリングサービスです。 実際の不正行為を元にした教師データを学習させたAIと、不正調査の手法を元に作成した独自ロジックによりコミュニケーションデータを分析、人手と工数をかけずに不正リスクを抽出できます。 準備いただくのは分析対象のデータのみ。既存のシステム環境を変更いただく必要はありません。 ◉私たちについて NaLaLysには各分野のスペシャリスト達が働いています。 プロダクトを作る開発組織と、その価値を届けるビジネス組織、それらを支える経営基盤組織の3つに大きく分かれています。 どのチームもファンクションをまたいでの連携をとりながらユーザーへの価値を最大化していきます。 また、集まったプロフェッショナル達が十二分に創造性を発揮し、個性を生かすことができる環境を整えています。
必須スキル
フォレンジック分野の実務経験 - コンサルティングファーム、監査法人などプロフェッショナルサービス - 事業会社(メーカー、金融機関、保険会社など)のコンプライアンス部門、内部監査部門
歓迎スキル
- システムやデータへの理解 - SaaSビジネスの知見 - スタートアップまたは成長企業での就業経験
求める人物像
- NaLaLysのMVVに共感いただける方 - 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方 - 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方 - お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方 - どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方 - プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方
応募概要
- 給与
720万円-1,080万円 ※年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には45時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収720万円の場合 月給 600,000円 └ 基本給 433,000円 └ 固定残業代 167,000円(所定外手当 153,000円+深夜手当 14,000円) ■年収1,080万円の場合 月給 900,000円 └ 基本給 650,000円 └ 固定残業代 250,000円(所定外手当 229,000円+深夜手当 21,000円)
- 勤務地
まだ事務所がないため現在はフルリモートです。 近いうちに23区内どこかに借りる予定ですが、そうなっても出社頻度は自由とする予定です。 ただし、現在のメイン顧客は上場企業・大手企業で、FSに同行して客先に直接訪問するシーンもあるため、対面で商談できる距離にお住まいの方を想定しています。 ※事務所ができるまでは必要に応じて品川のシェアオフィス「SPROUND」を利用できます。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間:8時間/日 完全週休二日制(土日祝休み)
- 試用期間
あり:3か月(給与や待遇に変更なし)
- 福利厚生
- 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度
更新日時:
2025/07/14 05:56