株式会社MOTAの
02_01_MOTA車買取Plus・査定営業（神奈川・埼玉・千葉)の求人

ワークライフバランス◎ノルマなし！査定業務のみに集中可能な査定スタッフを募集

募集概要

自動車査定営業メンバーとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。 ■業務内容 MOTA車買取Plus サービスを利用したいお客様宅を訪問し、自動車の品質確認、評価、撮影を行います。訪問先は1日4～5件で、自宅から直行直帰可です。月に一度本社に集まってミーティング。情報交換やメンバーとの交流の機会があります。入社後は本部研修、査定資格研修があります。 ※出品準備やアポイントの調整などは別メンバーが行うため、査定業務に集中いただけます。 ■キャリアアップ正社員登用制度あり。リーダー/マネージャー職へのキャリアパスも目指せます。

必須スキル

普通自動車免許

歓迎スキル

・自動車の査定業務経験者（中古自動車査定士資格をお持ちの方など）・中古車および新車の買取、販売のご経験・整備のご経験をお持ちの方

求める人物像

応募概要

給与: 想定年収432万〜576万円（インセンティブを含む）月収27万〜33万円内訳（年収432万の場合の例）：　・基本給　324万円（27万×12ヶ月、基本給 219,200円固定残業代 50,800/月含）　・インセンティブ　平均111~180万円（年間成約数×3,000円）　※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給　※370台は現スタッフの平均年間成約数です　※インセンティブは半年分のインセンティブを2月、8月に支給　
勤務地: ★担当エリアは自宅拠点で直行直帰です！ ※募集エリア：神奈川・埼玉・千葉 ※月に0~2回本社に出社いただきチームの全体MTGがあります
雇用形態: 契約社員（正社員登用制度あり）
勤務体系: 勤務時間　10:00〜19:00 休日・休暇・シフト制（平日連休休みとなります）・2024年実績：年間122日・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与）
試用期間: あり（1-6ヶ月、期間中本部研修あり）
福利厚生: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）・訪問における経費（ガソリン代、高速代など）は全額支給 ▼ その他・正社員登用制度・車両貸与・駐車場代支給（上限あり）