ものレボ株式会社のBiz_03.セールスマネージャー候補(京都/名古屋)の求人
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募集概要
▍企業理念 産業革命と呼ばれることをする ------------- 日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。 しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。 世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。 ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、 中小企業が99％を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕組みをつくっています。 「日本の製造業に、ものレボが産業革命をもたらした」と呼ばれる未来を、本気で目指しています。 ▍事業内容 ------------- ・中小製造業向けSaaS「ものレボ」を開発・提供。ホワイトボードやExcelによる 工程管理をクラウド化し、属人化しやすい少量多品種領域をDX化します。 ・すでに200社以上に導入され、大手企業や多様な部門へも拡大中。 ・今後は、生産データを活用し工場同士をつなぐ「デジタルサプライチェーン・プ ラットフォーム」を構築。日本発の製造DXモデルとして、アジア・欧米などグロ ーバル市場への展開を見据えています。 ▍業務内容 ------------- 顧客の課題解決を軸に、商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して担当します。 セールス組織の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりやメンバー育成など、チーム全体をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客課題の整理・提案・契約推進などの営業活動全般 ・見込み顧客との関係構築および商談創出 ・事業目標達成に向けたKPI／数値管理 ・営業オペレーションの設計・改善、アプローチ手法の最適化 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・関連部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック ▍ポジションの魅力 ------------- 【日本の“ものづくり”が抱える社会課題に挑める】 全国の中小製造業が抱える「人手不足」「属人化」「非効率な工程管理」といった構造課題に、ものレボは現場起点で向き合っています。 単なるシステム導入ではなく、“現場の変化”を生み出すDXの最前線に立てるポジションです。 【組織の0→1／1→10フェーズを動かす当事者になれる】 さらなる事業拡大に向けて、仕組みやルールを自ら設計し、セールス／CSのあり方そのものをつくっていくフェーズに関われます。 【大きな裁量をもって意思決定に関われる】 経営層やプロダクトチームとの距離が近く、事業や顧客の動きを踏まえながら自ら提案・実行できる環境です。現場の知見をもとに、チームで議論しながら仕組みや戦略を形にしていく面白さがあります。 ★少しでも弊社にご興味を持っていただけましたら、下記URLより採用情報をご確認ください。 ▽ものレボエントランスブック https://monorevo.notion.site/a28c1409e35c4f7bbfdf0f6f9b8a9e68
必須スキル
・IT業界における法人営業経験 └ SaaSやシステム導入など、提案型の顧客対応経験をお持ちの方歓迎 ・チームマネジメントの経験 ・普通自動車免許
歓迎スキル
・製造業向けソリューション営業またはSaaS営業でのマネジメント経験 ・新規開拓における営業戦略立案およびプロセス改善の経験 ・営業KPI／目標設定を通じたチームマネジメント、PDCA運用の経験 ・SalesforceなどのCRMツールを活用したパイプライン管理・データ分析の経験 ・Google Workspace、Slack、プロジェクト管理ツール等の業務アプリケーションを用いたチーム運営経験
求める人物像
【指針/当社が大事にしている考え方】 ▶勝気 Be victorious やるからには勝つ 勝ち続ける 投資のために利益を追求する ▶技術 Be innovative 全員が技術者 最先端を誰よりも先に使う 独創的な発想で発明する 絶え間なく改善する ▶誠実 Be honest 世のため人のためにやる 相手の立場を尊重する 短期的な結果より長期的な信頼関係を重視する ▶感謝 Be thankful 周りへの感謝を忘れない 協働してくれる人たちがあっての私たち 先人への感謝と後世への責任 ▶公平 Be fair バイアスに囚われない 他者を公平に評価する 個人の意思と個性を尊重する
応募概要
- 給与
■想定年収：5,000,000万円～9,100,000万円 （基本給＋固定残業代）×12カ月＋賞与＋インセンティブを含む ■月給：400,000円～700,000円 （基本給296,591円～＋固定残業代103,409円～を含む／月） ※固定残業時間：月45時間（超過分は別途支給） ■賞与・インセンティブ： 営業部門では、個人の営業成績およびチーム全体の目標達成に応じたインセンティブ制度があります。 チームの成果に対して貢献度に応じた報酬を支給し、チーム全員で成果を称賛する文化を大切にしています。
- 勤務地
京都本社または名古屋オフィスを拠点とし、リモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 【オフィス所在地】 ・京都本社：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F ・名古屋オフィス：名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号（STATIONAi内） ※月に一度の全社会議の際には、京都本社へ出社いただきます（交通費・宿泊費支給あり）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ■休日 ・121日(2024年度) ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・慶弔休暇 ・交通費支給 ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ ・バーカウンター（18時以降フリーアルコール） ※京都本社出社時のみ ・引っ越し手当（オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有） ・部活動 【オフィス環境】 ■京都本社オフィス コンセプトは「Activity Based Working」。 業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できるオフィスです。 フリーアドレス制を取り入れ自由に席を選べる状態のほか、集中スペースや商談ブースなども設けています。 そしてスタンディング作業スペース兼コミュニケーションエリアとしてBarカウンターが活躍しています。 アフターシックスには、CEOに本格的なカクテルを作ってもらえるサービス付きです♪ ■名古屋オフィス（STATION Ai） 名古屋オフィスは、STATION Ai内のコワーキングスペースとなります。STATION Ai内には、コンビニ、飲食店（食堂・カフェ・バー）、自販機など設備が充実しています。 スタンディング作業スペース、ソファ席、集中スペースなど多様なエリアが用意され、京都本社同様業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できることが魅力です。
更新日時:
2025/10/10 07:55
