HERP Career
株式会社ミダスキャピタル

従業員数29設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F

株式会社ミダスキャピタルの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

幅広い業界に投資する投資ファンド運営企業。特にデジタル・IT分野に注力し、アミューズメント施設やオンラインゲームなどに投資。外部資本を集めず、起業家らが参画して投資先企業を支援。ファンド収入の一部を財団に寄付し、教育や医療など社会課題の解決に貢献する。

事業領域

  • 小売、消費財、ヘルスケア、通信、製造、エンタメなど幅広い業界の企業に投資
  • 特にアミューズメント施設運営、オンラインクレーンゲーム、AIやデータ分析関連、WEBマーケティングなどのデジタル・ITの分野に注力

なぜやっているのか

  • 日本発の世界に冠たる企業群を創ることで、より大きな影響力を持って世界をよりよい社会に変えていきたいという思いから
  • 投資家の資産形成に貢献し、投資先企業の成長を通じて日本経済活性化の一助となることを目指す
  • ミダス財団を通じて、教育や医療など社会課題の解決に直接的に貢献したい

何をしているのか

  • 投資ファンドであるミダスファンドの運営を通じた、有望な企業やスタートアップへの投資
  • 投資先企業へのバリューアップ支援や経営人材の派遣
  • 公益財団法人ミダス財団を通じた社会貢献活動

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年8月から2026年8月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社ミダスキャピタルのメンバー

表示できるメンバーがいません

資金調達

FUNDING

掲載可能な情報がありません。

主な出資元

掲載可能な情報がありません。

求人

JOBS

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F

設立

2017-09

資本金

非公開

コーポレートサイト

https://midascapital.jp/

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Diverse

メディア
プラットフォーム
恋愛・婚活・ウェディング

コミュニケーション・マッチング分野のリーディングカンパニー。助け合いの社会創造を目指し、累計2000万人以上が利用する異性交流アプリやwebマガジンを運営。多様性重視とイノベーション促進の方針のもと、柔軟な働き方や成長支援、充実した福利厚生を提供し、従業員の活躍を後押しする。

従業員数
34
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Third Intelligence

AI
プロダクト開発

遍在型AGIの実現を目指すAI研究開発企業。アルゴリズム開発からプロダクト実装までを一体で推進し、個人ごとに成長するAIの社会実装を進める。研究と事業を循環させる開発体制により技術進化を加速し、人とAIが共生する社会基盤の構築を目指す。

従業員数
37
設立年数
2
評価額
1100
累計調達額
100

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社High Link

ライフスタイル

香りの総合プラットフォームを運営する企業。約1,000種類の香水を試せる定期便や、香りに関する情報発信、ギフトサービスを展開。香水ブランド向けBtoB事業も手掛ける。新技術を活用し、ライフスタイル領域で新規事業を創出。人々の好奇心を社会価値に変え、多様な未来を創造することを目指す。

従業員数
34
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。

従業員数
31
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開