HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社ミツモア

従業員数264名設立年数10年評価額252.2億円累計調達額71.9億円

株式会社ミツモアの【Marketing-021】BtoBデジタルマーケター(プロワン事業)の求人

ポジション
【Marketing-021】BtoBデジタルマーケター(プロワン事業)
給与
年収450~700万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ミツモアのミッション / Our Mission

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

ポジションのミッション

広告を主軸に、Web経由の有効リード・商談創出を最大化する。

運用型広告の継続的な改善を中心に、成果を伸ばすために必要であればLP・サイト導線・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画まで踏み込む。媒体単体のCPA改善ではなく、「誰を集客し、何を訴求し、どう商談につなげるか」までを考えるポジションです。

募集背景

SaaS事業の成長に対して、Web経由のリード・商談創出をさらに伸ばす必要があり、デマンドジェネレーション体制を強化するために新しいメンバーを募集します。

業務内容

  • 運用型広告(Google Ads等)の企画・運用・改善
  • 数値分析による課題特定と、仮説→施策→検証のサイクル運用
  • 広告成果を伸ばすためのLP・訴求・クリエイティブの改善ディレクション
  • サイト導線改善(LPO/CRO)の企画・推進
  • ホワイトペーパー・導入事例・比較資料等のコンテンツ企画
  • 営業・IS(インサイドセールス)と連携した有効リード・商談化の分析と改善
  • 担当チャネルの目標設定と進捗管理

※業務内容変更範囲:会社の定める業務

ポジションの魅力

広告の先、「受注」まで見えるようになる クリック・CVで終わらず、有効リード→商談→受注までのデータを自分で追い、「どのキーワード、どの訴求からのリードが受注につながるのか」まで検証できます。

仮説をその場で試せる 広告運用を代理店任せにせず、媒体の設定もLPの訴求も、自分の仮説をそのまま施策に反映できます。

営業・ISの隣で、顧客の生の声を訴求にできる
営業・ISとの距離が近く、媒体管理画面だけでは分からない「顧客が本当に困っていること」をクリエイティブとLPの訴求に反映できます。

成果を作れるBtoBマーケターへ
広告運用を軸にしながら、LPO/CRO、コンテンツ、計測設計と担当領域を広げられ、BtoBマーケターとしてのキャリアの幅出しができます。

必須スキル

  • BtoB領域におけるリード獲得マーケティング経験
  • Google Ads等の運用型広告を自ら改善してきた経験
  • 数値から課題を特定し、仮説→施策→検証を継続的に回した経験
  • 広告成果を改善するために、LP・訴求・クリエイティブ等まで踏み込んだ経験
  • 自ら担当チャネルの目標を持ち、数字改善に向き合った経験

歓迎スキル

  • BtoB SaaSのマーケティング経験
  • LP/CROの改善経験
  • ホワイトペーパー・導入事例・比較資料等のコンテンツ企画経験
  • GA4/GTM等の分析・計測経験
  • Salesforce等を用いてリード後の商談・受注まで分析した経験
  • SEOやオウンドメディアに関する基礎知識

求める人物像

  • 数字への責任感:担当チャネルの数字を他責にしない
  • 仮説思考:数字の変化を分解して原因を考えられる
  • 改善志向:日々小さく試し続けられる
  • 顧客理解への関心:媒体管理画面だけでなく、顧客課題・商談内容にも興味を持てる
  • 越境力:広告の成果を伸ばすためならLPやコンテンツにも踏み込める

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 450万円 〜 700万円 基本給:¥286,361~445,433
職務手当:¥88,751~138,051

※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

勤務地

東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2017-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://meetsmore.com/company

株式会社ミツモア

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ミツモアの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/21 23:33

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ミツモアの求人一覧株式会社ミツモアの【Marketing-021】BtoBデジタルマーケター(プロワン事業)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社JDSC

エネルギー
コンサルティング
ヘルスケア
AI
DX

日本の産業をAI・データサイエンスでアップグレードする企業。ヘルスケアやエネルギーなど主要5業界に特化し、業界共通課題を解決するAIソリューションを開発・提供する。産学官連携で知の開放を促進し、コンサルティングからエンジニアリングまで一気通貫のDX支援を展開。業界別AIパッケージで日本の産業革新を牽引する。

従業員数
259人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。

従業員数
292人
設立年数
9年
評価額
725億
累計調達額
158.1億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

HRテックとSaaS業界で働き方改革を支援する企業。クラウド型の勤怠管理・工数管理・経費精算システムを中心に、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を促進。Salesforceプラットフォームを活用し、幅広い顧客層にサービスを提供。AI技術も取り入れ、新たなソリューション開発に注力している。

従業員数
220人
設立年数
30年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ナイル株式会社

メディア
交通・運輸
マーケティング
AI
DX

全産業向けDX支援と自動車産業特化型DXを展開する企業。SEO、コンテンツ制作、データ解析、生成AIなどのデジタルマーケティング支援を行う。アプリ情報メディアの運営や自動車サブスクリプションサービスも提供し、多様な産業のアップデートを通じて豊かな社会の実現を目指す。

従業員数
282人
設立年数
20年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談リクエストを受け取ることができます。

無料で登録して面談リクエストを受け取る