HERP Career
メダップ株式会社

従業員数24設立年数9評価額17.3億円累計調達額10.8億円東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511

メダップ株式会社Forward Deployed Engineer(FDE)の求人

顧客課題を深掘りし、プロダクト化まで届け切る。 ーCS/PSとともに一気通貫で進めるForward Deployed Engineer(FDE)募集。

年収600~1,110万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

#ポジション概要
CS/PSとともに顧客課題を深掘りし、プロダクト化・実装・効果確認まで一気通貫で届け切るForward Deployed Engineer(FDE)です。
接点づくりの段階から関与し、顧客現場の一次情報をもとに課題を見つけ、プロダクト化のハードルを超えて前に進めます。AI駆動開発を前提にスピードと品質の両立を目指します。
※既存SaaSの継続・安定運用は開発部隊が担うため、FDEは新しい課題の発見と解決に集中できます。

###ミッション

  • 顧客課題の深掘り・構造化から、実装・効果確認までを完遂する
  • 顧客/CS/PSと共同で課題を深掘りし、プロダクト化のハードルを早期に見える化し、プロダクト化まで前に進める
  • 業務の過程で、FDEの役割と進め方の型を言語化し、チームで再現できる状態に近づける
  • 汎用化・運用効率化の定常開発は開発部隊と役割分担し、顧客課題の発見と解決に集中する

業務内容

単なる機能開発ではなく、顧客課題の発見からプロダクト化までを担う
業務範囲は案件・フェーズに応じて柔軟に設計します。

顧客課題の深掘り・構造化(CS/PSと共同)

顧客/現場の一次情報を起点に、課題を言語化・構造化し、解決策を設計します。

  • ステークホルダー(顧客/CS/PS)と前提を揃え、論点を整理し、合意形成しながら前に進める
  • 解決案をプロダクトとして実現する上でのハードルを早期に見つけ、優先度・スコープを判断する

設計・開発(AI駆動前提)

アーキテクチャ・システム構造の設計を主導し、実装・リリースまで関与します。

  • AI活用(プロンプト/テンプレ/レビュー効率化等)を前提に、開発のスピードと品質の両立を図る

効果検証・改修・型化

リリース後の利用状況・効果を踏まえ、改善サイクルを回します。

  • CS/PSと共同で「進め方の型」を作り、再現できる状態にする
  • 定常運用・横断改善は開発部隊へ引き継ぎ、顧客課題の発見と解決に集中する

業務を通じた役割の整理・再現

初のFDEとして、業務のなかで役割と進め方を具体化し、チームで再現できる形に残します。

  • 案件デリバリーのなかで、FDEの責務・非責務(CS/PS・開発部隊との境目)を更新し、共有できる形にまとめる
  • 進め方のボトルネック(待ち・解釈ズレ・引き継ぎなど)を可視化し、改善のたたき台をCS/PSと作る

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

メダップでは「スキル」よりも「スタンス・姿勢」を重視しています。
以下のようなマインドセットに共感いただける方を歓迎します。

  • 顧客・社内チームと誠実に向き合い、連携して物事を前に進められる方
  • 不確実性が高い状況で、意思決定しながら前に進められる方
  • 立場や関心が異なる相手と、前提を揃えて合意形成できる方
  • 「作って終わり」ではなく、効果確認と改善までを責任範囲に入れられる方
  • 役割や枠にとらわれず、事業や組織の課題を「自分ごと」として捉え、自ら影響範囲を広げていきたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下は、これまでの実績・経験として期待するものです。

  • ITコンサル、SIerなどで直接顧客と折衝しながらプロダクト開発をリードした経験
  • 一次情報から課題を構造化し、関係者と合意形成しながら前に進めた経験
  • システム全体の設計方針を決め、実装・リリースまで技術面でリードできる
  • リリース後の利用状況・効果を踏まえ、改善サイクルを回した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

以下のようなご経験・能力がある方は、より早期にフィット・活躍いただけると考えています。

  • 不確実性が高い状況でも、仮説を立てて手を動かしながら前に進められる
  • 業務フローやデータの理解を起点に、解決策を組み立てられる
  • 業務プロセスの見直し(BPR)、運用設計、定着支援などに関わった経験
  • AI活用(プロンプト・テンプレ・レビュー効率化など)を前提に、開発を速く回せる
  • KPIや業務指標に紐づけて、仮説検証を進められる

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収600万円~1110万円

  • 上記は入社時の想定Gradeによるレンジ
     - 社内設定のGrade(成果や振る舞いの期待値で設定)により給与テーブル変動
  • 給与に固定時間外手当(月45時間)、固定深夜手当(月45時間)含む
勤務地

フルリモートワーク

  • 本社(東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511、最寄り駅:六本木一丁目/神谷町)
  • リモートワーク
     ※フルリモート応相談
     ※顧客先への訪問・打合せあり
雇用形態

正社員

勤務体系

#勤務時間
6:00~22:00の間で1日8時間のフレックス(コアタイム13:00~15:00)

#休日休暇

  • 土日祝
  • 夏期(7-9月の間で2日)
  • 年末年始(12/29~1/4)
  • 有給(入社時10日間、以降は勤続年に応じて)
  • 病気休暇(年5日)
試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

#保険
社会保険完備

#働く環境
・ニューノーマル手当(5千円/月)
・リモートワーク手当(入社時5万円上限)
・フレックスや時差出勤
・フリードリンク、フリーお菓子
・PC、ヘッドセット、モニター支給

#スキルアップ、成長支援
・書籍購入費用の全額補助
・研修費用一部補助

■コミュニケーション支援
・ウェルカムランチ(入社時のランチ企画)
・フリーアルコール
・コラボコーヒー(複数職種でのスタバ利用費用補助)

#その他
・予防接種補助
・シックリーブ(年5日の病気休暇)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511

設立

2017-08

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://medup.jp/

メダップ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

メダップ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/17 15:58

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