matsuri technologies株式会社の
ホテルオペレーション企画責任者[ホテル事業｜正社員]の求人

募集概要

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか新設予定であるホテル事業部にて、オペレーション企画の責任者を募集します。 2025年秋以降に複数の新規ホテル開業の計画があり、ホテル事業を専門とする部署を新設することになりました。現在は主軸事業でもある民泊運営のノウハウを転用しホテル運営を行っていますが、ゆくゆくはホテル事業として確立することを目指しています。民泊事業で培った当社のノウハウのうち、活用すべきところと、ホテルとして別で検討すべきことを切り分けつつ、ホテル独自のオペレーションを確立していただきます。省人化ホテルにおいての顧客満足度を高めるための独自のサービス体験（CX）設計と、その実装を行います。 ■業務内容・既存ホテルおよび新規開業ホテルにおいてのオペレーションの構築（フロントスタッフ、清掃管理など）・サービス品質向上のための業務フロー設計と現場導入・顧客満足度（CS）指標の設計・モニタリング・改善・AIやテクノロジー（例：口コミ分析、チャットボットなど）を活用した業務効率化の企画・導入サポート・各ホテルへの横展開と現場教育の設計支援 ◎ポジションの魅力・従来のホテルにとらわれにない、省人オペレーションを企画することができます。・まだ正解のない領域で、自ら考え、仕組みをつくり、形にしていく。そんな“ゼロイチ”の経験を積むことができます。・テクノロジーの力を活用した省人化運営と、高い顧客満足度創造という二律背反の克服に挑戦することができます。

必須スキル

・店舗（ホテル、コンビニ、ドラッグストア）などのオペレーション構築経験・デジタルやITツールを活用したサービス設計・導入経験・5名以上のチームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験・数値分の経験・顧客満足度の定量的なマネジメント経験

歓迎スキル

・現場スタッフへのトレーニング経験・顧客インサイト分析を通じたサービス開発経験（マーケ×現場）・自社ブランドを価値化・差別化するプロジェクト経験

求める人物像

・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方・関連部署とのコミュニケーション能力がある方・トライアンドエラーのサイクルを早く回せることができる方

応募概要

給与: 想定年収600万円～800万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む（45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
勤務地: 神楽坂オフィス東京都新宿区神楽坂四丁目8番1号　神楽坂プラザビル3階
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制・コアタイム：10:00-18:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00、18:00-22:00 ・完全週休2日制・入社時５日間の有給付与（入社後６か月間有効）・祝日休暇・年次有給休暇付与（入社半年後～）・時間給取得制度・特別休暇・慶弔休暇
試用期間: あり（6か月）※この間の待遇は変わりません。
福利厚生: ・社会保険完備・PC貸与・昇給制度あり・交通費支給（上限月3万円）・各種休暇制度・各種手当・管理職手当・書籍購入制度・オフィスグリコ・受動喫煙対策：喫煙室設置