株式会社中川政七商店

日本の伝統工芸品を次世代に繋ぐ企業。生活雑貨の企画・製造・販売を中心に、工芸メーカーへのコンサルティングや教育事業も展開。自社ブランド店舗や工芸メーカーとの協働による商品開発、産地PRなどを通じて、伝統工芸の活性化と日本のものづくりの誇りの復興に取り組む。扇子や箸など、日常に溶け込む工芸品を提案。

従業員数
549
設立年数
42年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
教育
製造
ライフスタイル
本社所在地
奈良県奈良市東九条町1112-1
設立
1983年11月
資本金
10,000,000円

株式会社中川政七商店
【店舗正社員】中川政七商店 生活雑貨の販売職(関西地域限定職)の求人

中川政七商店の販売職(正社員/関西地域限定職)・業界経験不問、接客経験者歓迎します

募集概要

【仕事内容】 店長補佐として、中川政七商店の店舗運営管理全般をサポートしていただきます。 ①接客 「日本の工芸を元気にする!」という会社のビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客さまの心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。 ②売場演出(ディスプレイと売場のメンテナンス) ③店舗業務 ④品揃え(発注・在庫管理) 【接客が好きな人を歓迎します】 業界経験・スキルは問いません。雑貨アパレル業界は未経験、飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験があり、それらを活かしたい人、接客が好きな人、大歓迎です! 【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。 なぜなら私たちには“残したいものづくり”があるから。それは作る人も伝える人もそれらを支える人も、みんなが共通で抱いている想いです。 自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか。 私たちの核になるのは、そういう価値観です。 私たちのビジョンを 動画にまとめましたのでご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 【中川政七商店ならではの研修・教育制度】 中川政七商店のお店の背景には、産地の工芸メーカーから、社内にも商品を作る人、届ける人、はたらく人を支える人たちがいますが、お店はなかでも最前線。当社では、お店を最も重要だと位置づけています。 そのため、これまでにも中川七商店の社員には店長業務に限らず、政七まつり(全社研修)、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会、など様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めてもらっています。 もちろん、店舗業務における座学での研修やOJTの制度もしっかりと備えていますので、同業界での接客経験がない方でも安心してはたらいていただけます。 【応募後の流れ】 1)応募:応募を確認・書類選考の上、面接日時調整のメールをさせていただきます。 ※できる限り多くの人とお会いしたい考えです。 2)面接:2回 3)内定 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 中川政七商店採用サイト https://recruit-nakagawa.jp/

必須スキル

業界問わず、接客経験(パート・アルバイトでも可)のある人 6ヵ月以上の長期勤務ができる18歳以上の人

歓迎スキル

求める人物像

私たちのビジョン「日本の工芸を元気にする!」に共感し、共通の価値観をもって、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる人。

応募概要

給与

■225,000円~ ※固定残業代月23.7時間分の残業含む。超過分は1分単位で別途お支払

勤務地

関西地域の直営店 (入社後の勤務地は原則、今のお住まいから通勤可能な範囲の店舗から決定します)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務体系 シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 1日あたり標準実労働時間:7.5時間 ・公休月8日 +リフレッシュ休暇4日 ※年間休日100日 ・有給休暇 (年間5日必須取得) ・育児介護休暇 ・時短勤務制度 ・特別有給休暇(慶弔等) ※店舗により勤務開始時間、終了時間が異なります。

試用期間

あり(3ヶ月)※その後は期間の定めのない契約です。

福利厚生

□給与改定年2回(人事考課制度による) □賞与年1回 □交通費規定支給(月額上限44,000円まで) □雇用保険、社会保険完備 □社員割引制度 □地域限定正社員制度 □研修制度 □習い事支援制度(業務に関係のある習い事について半額までを補助)

更新日時:

2024/09/26 23:49


類似している企業