株式会社丸井グループの
02-2．クレジットカード部門（EPOSカード）のプロセシングDX開発の求人

丸井グループのクレジットカード部門「エポスカード」のプロセシングDX開発を募集！

募集概要

■プロセシング部門のDX推進当社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。＜DX化を目指す業務内容＞・エポスカード発行に関わる審査業務・不正利用防止・監視業務・カード会員の問い合わせ総合窓口業務・お支払いのご案内とご相談の業務・債権入金管理業務既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。持続的な成長を目指す中で、即戦力としてこれまでの経験を活かせる方を積極的にお迎えし、事業拡大を見込んでいきたいと考えております。弊社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします！

必須スキル

歓迎スキル

・金融業界、主にクレジットカード事業のプロセシング関連業務のキャリアのある方・業務のDX推進のプロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方・開発ベンダーなどの外部パートナーのディレクションや協業ができる方・仕組み・運用構築の推進と、稼働後の検証・改善まで中期的に手掛けられる方・既存のルールや構造の負に妥協せず、バイアスを壊し組織に本質的な変革をもたらすマインドセットをお持ちの方・丸井グループ社員（現場メンバーから役員レイヤーまで）と対等な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方

求める人物像

・丸井グループのビジョンミッションに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方・主体性、当事者意識、共感力のある方

応募概要

給与: 800～1200万想定 ※上記に加え時間外勤務手当全額支給
勤務地: 丸井グループ本社東京都中野区中野4-3-2
雇用形態: 正社員、個別契約（契約社員）、業務委託のいずれか
勤務体系: 【勤務時間】フレックスタイム制 ※一例：10:00～18:45（休憩1h込）【休日/休暇】・月間休日：8日～10日・年間休日：121日・連続休暇：年2回　合計14日間・年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など・入社日から有給休暇 10日付与 ※個別契約・業務委託契約の場合は、個別相談のうえ変更の可能性あり
試用期間: あり（3カ月）
福利厚生: ・給与改定年2回（半期ごとの実績評価による）・ライフプラン制度（確定拠出年金）・財形貯蓄・持株会・社員レストラン・育児・介護休職・短時間勤務制度・定年再雇用制度・研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など）・自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など）・リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり・通勤交通費（半年で30万円まで）・家族手当・時間外勤務手当・管理職手当・社会保険完備・屋内禁煙