従業員数221名設立年数8年評価額407.2億円累計調達額77.9億円東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階
株式会社Luupの11:自治体渉外 シニアキーアカウントマネージャー(東京)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )
【具体的なミッション】
本ポジションでは、主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、Luupの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。
公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への「仕込み」を行います。
また、地方議員やエリアマネジメント団体など自治体政策に影響力のあるステークホルダーと関係を構築し、当社と自治体の双方にとって最善となる目標を見据えながら交渉を進め、自治体政策を動かしていただきます。
Luupの掲げる“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”というミッションの達成に欠かせない非常に重要なミッションであり、中長期的な視点を持って自治体や地域との戦略的アライアンスを推進いただけることを期待しています。
【仕事の魅力】
・CEOやCOOなどの経営層の直下で、公共政策に関わる経営テーマを自治体とのアライアンス責任者として推進ができます。
・公有地や公開空地の獲得、規制緩和、協定締結などを通じ、新たな条例や事例を作り、公共交通を補完する社会インフラの実現という前例のない課題への挑戦ができます。
・公共政策の渉外要素が強いミッション実現に向けた新しい価値提供と事業成長に繋がるプロジェクトマネジメントスキルを発揮いただきます。
・関係省庁、地方議員、自治体、エリアマネージャーなど社内外のあらゆる関係者と連携し、地域と共創してサービスを日常の一部にする大きなミッションを担います。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方
・自ら課題を立て、実行し、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決までやりきる当事者意識を持つ方
・立場や専門性の違うそれぞれの関係者を繋ぎ、同じ目標に向かって動かすことができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
<経験>
※以下のいずれかの経験がある方
・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験
・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験
・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験
<スキル>
・行政、省庁、地域団体など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く合意形成を推進する渉外スキル
・多岐にわたる社内外のチームを動かし、計画を完遂させるプロジェクトマネジメントスキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
<経験>
・経営層と日常的に接点を持ち、公共政策に関する経営テーマを推進した経験
・大手企業やスタートアップにおいて、自治体営業部門などでアライアンスの企画・実行をリードした経験
・官公庁や自治体にて、社会課題解決のための行政政策・プロジェクトを企画し、社会実装をリードしたご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:700万~1,300万
勤務地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
(JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分/東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分)
※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム制
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間
有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。
福利厚生
・社会保険
‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
‐ 交通費支給
‐ 入社時有休付与
‐ モバイル・PC支給
‐ 自社サービス利用補助
‐ 団体保険(任意)
・その他
‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Luup
求人の最終更新日時: 2025/12/19 13:48
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