従業員数71名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
株式会社LIONAのPlanning_ゲーム運営ディレクターの求人
- ポジション
- Planning_ゲーム運営ディレクター
- 給与
- 年収600～800万円
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 働き方
- 一部リモート可
求人概要
JOB DESCRIPTION
- 企画に基づく運営コンセプト策定・運営方針設計
- 仕様全体のディレクション（開発初期から関わり運営を効果的に運用できる構造/仕様提案）
- アート／プログラム／サウンド等、各セクション制作物のクオリティ管理・意思決定
- 開発チームへの運営ビジョン共有、部署・職種を横断したチームビルディング
- 社内外の関係部署・関係会社（外部開発会社等）との折衝、進捗管理
- リリース後のユーザーデータ分析に基づく改善・アップデート方針の決定
- 予算・スケジュールを踏まえた、納期と品質のバランスを取る意思決定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- チームメンバーと共に成長する意欲が高く、周囲の意見を吸い上げながら方針を打ち出せる方
- 自分のイメージだけで進めるのではなく、スタッフそれぞれの強みを引き出し、まとめ上げる懐の深さがある方
- 困難な局面でも、前向き・建設的にタイトル完成へ向き合える精神的なタフさがある方
- 役職や職種にとらわれず、議論を歓迎するフラットなコミュニケーションができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ゲーム業界における5年以上のゲーム運営実務経験
- ディレクション、またはリードクラス（リードプランナー／リードゲームデザイナー等）としてのマネジメント経験（チーム規模不問）
- 企画立案からリリース・運用改善まで、一連の開発プロセスを主導した経験
- ゲームの面白さやコンセプト、体験について論理的に言語化する力
-職種を越えて合意形成できるコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力 - 製品のターゲットや事業戦略を理解し、実現に向けた具体策を提案できること
-開発費用から、おおよその各機能制作ボリューム、構成メンバーを
イメージできること
-想定されているKPI数値をどの様な仕組みと体験・プレイヤー感情で
積み上げ・達成していくかをイメージできること
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 複数デバイス（スマートフォン／PC／コンシューマー等）における開発・運営経験
- 3Dアクションやリアルタイム対戦など、複雑なゲームメカニクスの設計・調整経験
- ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた開発工程の深い理解
- ネットワーク仕様の検討〜実装経験、AI設計経験
- UGC（ユーザー生成コンテンツ）の仕様設計経験
- 外部開発会社との折衝・進行管理経験
- 最新のデバイス動向・技術トレンドへの深い関心
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸制：600万～800万
＊１２分割で支給、固定残業手当（４０時間相当）を含む
勤務地
原則在宅勤務
＊出社希望の場合は本社オフィス
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
■勤務時間
10：00～19：00（休憩1時間）
■フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間：8時間
・コアタイム 10：00～15：00
■休日
・土日祝日、年末年始、会社が指定した日
■特別休暇
・夏季休暇、慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち1日）
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
・社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・家族手当
・CEDEC、東京ゲームショウ参加
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社LIONA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/15 16:19
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