イチロウ株式会社
書類選考スピード上位20%

介護業界の課題解決に取り組む企業。公的介護保険制度の限界を感じた代表が創業し、介護士オンラインマッチング事業を展開。保険外サービスに特化し、デジタル技術を活用してコスト削減と効率化を図る。介護士のシェアリングモデルを採用し、「イチロウ」サービスを通じて柔軟な就労環境を提供している。

従業員数
36
設立年数
9年目
評価額
26億円
累計調達額
5億円
タグ
福祉・介護
金融
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目2-17 トランスワークス青山
設立
2017年04月
資本金
64,973,640円

イチロウ株式会社
カスタマーサクセス(看護領域)の求人

看護師としての経験を活かしてみませんか?ヘルスケアITスタートアップでカスタマーサクセス募集

募集概要

【採用背景】 在宅看護領域への展開として、看護師による医療行為にも対応可能なサービス「イチロウナース」を2024年9月にローンチしました。現在、ナース案件も徐々に増加しており、今後のさらなる拡大に備えて体制強化を図る必要があると考えています。そこで今回、看護領域に特化したカスタマーサクセス担当を新たに募集することとなりました。 【業務内容】 ◉ サービスマネジメント業務 イチロウのサービスを提供するご自宅の介護・看護環境のコーディネートや、フリーランスとして働く介護士・看護師の方々のサポートなど、ご利用者と介護士・看護師のマネジメント(マッチング)を行います。 ・マネジメント業務(1)〜ご利用者〜  - お問い合わせいただいたご利用者様のアセスメント  - サービスの計画、コーディネート  - イチロウ独自のマッチングシステムによる介護士・看護師調整  - 初回のサービス導入サポート・ヒアリング  - ヘルパーからサービス提供毎に送られるレポートの確認  - 定期的なモニタリング  - 利用者のご家族等とのコミュニケーション ・マネジメント業務(2) 〜介護士・看護師〜  - 介護士・看護師へのお仕事の紹介・斡旋  - 介護士・看護師とのコミュニケーション ◉ システム企画業務 イチロウで開発するシステムの企画に携わっていただきます。オペレーションを遂行する中で感じた課題や、利用者や家族からのご要望を聞き取り、システム開発チームの一員として企画を行っていきます。 ・システム開発の企画  - サービス提供現場の課題をチーム内で起案  - チームで課題に対する解決策を立案する  - 課題と解決策がフィットするか検証する  - システム開発チームに開発要求を伝える  - 開発したシステムをサービス提供現場で運用し調整する

必須スキル

・看護師国家資格をお持ちの方 ・訪問看護のご経験(1年以上) ・介護業界に対する何らかの興味や関心 ・PCスキル(Word/Excel)初級以上

歓迎スキル

・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験 ・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験

求める人物像

・イチロウのミッション「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

応募概要

給与

年収4,063,500円〜5,071,500円 ・月給338,625円〜422,625円   基本給258,000円〜322,000円   時間調整手当80,625円〜100,625円(残業40h分含) ・交通費あり(5,000円/日、50,000円/月まで) ・賞与:年2回(ただし業績・評価による) ・給与改定:年2回(ただし業績・評価による)

勤務地

東京オフィス  〒102-0084 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:00~18:00  ※別途7時00分〜9時00分、18時00分〜21時00分の当番制オンコール有 ・休憩60分 ・休日:土・日・祝日(ただしシフトによる月3〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます) ・特別休暇:夏季休暇3日、冬季休暇12/29〜1/4 ・勤務形態:基本リモートワーク(毎週金曜にオフィス出社有)

試用期間

あり(3ヶ月) ※賞与算定期間には含まれず

福利厚生

・副業可 ・社会保険完備 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり) <女性も働きやすい環境作りに注力!> イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

更新日時:

2025/03/24 05:46


類似している企業