株式会社Legalscapeの【Pd】フルスタックエンジニアの求人

【事業概要】
当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。

▶︎事業の独自性と強み
・技術的参入障壁（Moat）：特許取得済みの技術を用いた「情報の構造化データ」を保有。この圧倒的なデータ資産が、汎用AIや後発他社に対する強力な優位性となっています。
・実務特化型AI： 根拠（出典）を明示し、ハルシネーションを抑制したAIリサーチ機能「Watson & Holmes」を提供。トッププロが求める「正確性」に応えます。
・高い生産性：少数精鋭（10〜20名規模）ながら高いARRを維持しており、AIを前提とした筋肉質な組織運営を実現しています。

▶︎エンジニアリングの醍醐味
「最後にして最大の未踏領域」への挑戦
法務はデジタル化が20年遅れていると言われる巨大なフロンティアです。ここを攻略する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。

・技術の総力戦：「膨大なデータの構造化」×「自然言語処理・AI」×「プロの思考を止めないUI/UX」という、現代AIプロダクトに求められる全要素が詰まった開発環境です。
・高度なドメインモデリング：最も複雑で論理的な「法律」という領域をシステムに翻訳する経験は、金融や医療など他の専門領域でも通用する普遍的なスキルとなります。
・AI-nativeな環境：月150ドルのAI活用予算など、最新技術の検証・導入を強力に支援しています。

▶︎組織文化と働き方
・入社時の法律知識は不要：メンバーの多くは「複雑な技術課題」への興味で参画。ドメインエキスパートと協働しながら解像度を高めていける環境です。
・実利主義と熟議：流行に流されず「事業価値」を基準に技術を選定。意思決定はチーム全員で徹底的に議論し、納得感を持って進めます。
・ハイブリッド＆ドキュメント文化：週3リモート・週2出社のスタイル。情報の透明性を高めるため、テキストコミュニケーションとドキュメント化を重視しています。

採用情報
https://www.legalscape.jp/corp/recruit

広がる生成AI活用。Legalscape、リーガルリサーチツールで売上高No.1を達成
https://www.legalscape.jp/corp/news/20251113

司法書士試験の「択一式」で午前の部満点・合格基準点を突破
https://www.legalscape.jp/corp/news/20251217-1

テックブログ
https://tech.legalscape.co.jp/

【募集背景】
「100年続く法社会の基盤」を実装するため、Legalscapeは現在、既存プロダクトの劇的な進化と新規事業の立ち上げを同時に進める、非常にエキサイティングなフェーズにあります。

事業成長に伴い、エンジニア組織もこの1年で約20名規模へと倍増しました。2023年9月にリリースしたAI機能「Watson & Holmes」など、生成AIの進化を取り入れた開発が加速する中、Legalscapeのプロダクト開発は単なるWebアプリケーションの枠を超えた”技術の総力戦”となっています。複雑な法情報のデータモデリング、LLMの組み込み、そしてプロフェッショナル向けのUI/UX構築まで。これらを分断することなく、スピーディに仮説検証と実装を回していく必要があります。

高い技術力を持つ優秀なメンバーたちと共に、フロントエンドからバックエンド、インフラまで領域を横断して、オーナーシップを持ってプロダクトづくりを進めていただけるフルスタックエンジニアを募集します。

【当ポジションで得られる経験】
私たちのプロダクトづくりは、単なるWebアプリケーション作りにとどまりません。デジタル化が遅れた「法」という巨大な領域にテクノロジーを持ち込み、社会のOS（基盤）を次世代のインフラへとアップデートする、極めて社会的意義の大きな挑戦です。

当社の開発組織では、エンジニアとして以下の経験とスキルを得ることができます。

① 複雑な現実世界をシステムに翻訳する「ドメインモデリング力」
法情報という難解で複雑なドメインを解き明かし、データモデルやロジックへと抽象化・構造化する力が養われます。この「複雑な課題をシステム化する力」は、技術トレンドが変わっても陳腐化しない普遍的なスキルです。

② データ×AI×UI/UXを統合する「現代AIプロダクト」の開発経験
精緻に構造化されたデータ基盤、文脈を理解するAI（LLM）、そして専門家の思考を止めないUI/UX。これらすべてを高いレベルで統合し、実務で「本当に使える」プロダクトへと昇華させる、現代の開発における総力戦を経験できます。

③ トッププロを支える「妥協なき品質（実務品質）」の追求
主なユーザーはミスが許されない法務のプロフェッショナルです。汎用AIには出せない情報の正確性や信頼性を担保し、極めて高い「当たり前の基準」に向き合うことで、エンジニアとしての技術的な誠実さと視座が高まります。

④ 少数精鋭チームでの圧倒的な「事業インパクト」
生産性が非常に高い筋肉質な組織において、PdMやデザイナー、ビジネスサイドと職種の壁を越えて共創します。自身のエンジニアリングが、事業成長と業界の進化にダイレクトに繋がる手応えを得られます。

複雑なドメインを攻略し、社会インフラを創り上げるこれらの経験は、あらゆる専門領域においても通用する、エンジニアとしての強力な市場価値となります。

【業務内容】

• 法に関する業務効率を最大化していく為の、体験開発と運用
• 体験設計からユーザにデリバリするまでの一連のフローの仕組み化と文化醸成
• 未来の生産性を低下させず、持続的に価値を提供し続ける為に、技術的負債の解消
• チームが生み出す価値を最大化していく為の開発体験改善や新技術検証

• 初めての経験にも積極的にチャレンジできる方
• 経営目線を持って施策に反映できる方
• チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
• 建設的なコミュニケーションを心掛けられる方
• 変化に柔軟に対応し、組織成長に貢献できる方

・ソフトウェアエンジニアとしてモダンな開発言語でのWeb開発の実務経験
・Node.jsまたはTypeScriptの経験　
・ReactやVue.js等のフロントエンドフレームワークを用いた開発の3年以上の実務経験

・運用のことを考えたシステム設計の能力