株式会社Legalscapeの【Pd】SREの求人

事業の急成長と生成AI導入によるシステムの複雑化・高速化に対応し、安定運用、CI/CD改善、コスト最適化といった課題を専門的に解決する、SREチームの立ち上げを担うポジションです。

【事業概要】
当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。事業としては大きな柱である『Legalscape』の更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。

▶︎事業の独自性と強み
・技術的参入障壁（Moat）：特許取得済みの技術を用いた「情報の構造化データ」を保有。この圧倒的なデータ資産が、汎用AIや後発他社に対する強力な優位性となっています。
・実務特化型AI： 根拠（出典）を明示し、ハルシネーションを抑制したAIリサーチ機能「Watson & Holmes」を提供。トッププロが求める「正確性」に応えます。
・高い生産性：少数精鋭（10〜20名規模）ながら高いARRを維持しており、AIを前提とした筋肉質な組織運営を実現しています。

▶︎エンジニアリングの醍醐味
「最後にして最大の未踏領域」への挑戦
法務はデジタル化が20年遅れていると言われる巨大なフロンティアです。ここを攻略する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。

・技術の総力戦：「膨大なデータの構造化」×「自然言語処理・AI」×「プロの思考を止めないUI/UX」という、現代AIプロダクトに求められる全要素が詰まった開発環境です。
・高度なドメインモデリング：最も複雑で論理的な「法律」という領域をシステムに翻訳する経験は、金融や医療など他の専門領域でも通用する普遍的なスキルとなります。
・AI-nativeな環境：月150ドルのAI活用予算など、最新技術の検証・導入を強力に支援しています。

▶︎組織文化と働き方
・入社時の法律知識は不要：メンバーの多くは「複雑な技術課題」への興味で参画。ドメインエキスパートと協働しながら解像度を高めていける環境です。
・実利主義と熟議：流行に流されず「事業価値」を基準に技術を選定。意思決定はチーム全員で徹底的に議論し、納得感を持って進めます。
・ハイブリッド＆ドキュメント文化：週3リモート・週2出社のスタイル。情報の透明性を高めるため、テキストコミュニケーションとドキュメント化を重視しています。

▶︎Legalscape 採用情報
https://www.legalscape.jp/corp/recruit

2017年創業後にプロダクトの正式リリースを2019年に開始、現在では五大法律事務所にご利用いただける状態になっております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000049838.html

また2023年にはGPTの興隆を捉えて開始した Watson & Holmes という機能の追加により、弁護士事務所だけでなくエンタープライズ企業を中心とした企業法務部での利用の広がりが加速し、成長カーブが一段階上向いた状況です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000049838.html

加えて、法領域で100年以上国家運営を支えてきた法律系出版社とのコラボレーションを進めることなどもできております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000049838.html

このように、事業・組織としても業界のキープレイヤーを巻き込ながら、着実に成長をしているフェーズです。

【募集背景】
Legalscapeは事業の急成長を続けており、リリース時から幾度の機能開発を繰り返してきました。特に最近は生成AIの登場により状況が目まぐるしく変わっており、機能開発のサイクルもますます早くなっています。

当初はソフトウェアエンジニアが安定的なシステム運用を担っていましたが、システムの複雑化により専属的なSRE要員の強化が必要な状況です。

その他にもCI/CD改善やインフラコストの最適化など未着手のSRE領域が多数あり、SREチームの立ち上げが急務となっております。

【職務内容】

• SLO/SLI/エラーバジェットの定義・監視体制の構築
• CI/CD改善など開発者体験の向上
• 脆弱性やEOLを迎えるコンポーネントの対応
• インフラのコスト最適化・セキュリティ整備

以下は開発環境や今使っているツールの一例です。
クラウド: Google Cloud, Firebase
フロントエンド: Nuxt (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS
バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine
データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery, Pinecone
IaC: Terraform, Packer, Ansible
CI: GitHub Actions
開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear
その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot, Azure OpenAI Service, ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot, Devin

※開発を担うプロダクトチームはCTO（元Microsoft Development）他、プロダクトオーナーが2名（元DeNA）、エンジニアは約20名（元CyberAgentなど）で構成されています。
出身大学：東京大学大学院、京都大学大学院、東京理科大学大学院、筑波大学大学院、横浜国立大学、等

• 初めての経験にも積極的にチャレンジできる方
• 経営目線を持って経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方
• チームワークを重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
• 要点を抑えた効率的なコミュニケーションを心掛けられる方
• 変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持つ方

• Google CloudやAWSなどパブリッククラウドでのサービス運用経験
• DockerやCloud Run、ECS等のコンテナ技術を利用したサービス運用経験
• WEBアプリケーション開発経験
• IaCを用いたインフラ構築の経験
• Linuxに関する基礎的な知識

• RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験
• Cloud MonitoringやDatadogなどを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
• SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
• 分散システムの開発、運用経験
• CI/CD改善などを通して開発体験向上に取り組んだ経験