株式会社Legalscapeのオープンポジションの求人

Legalscapeに興味をお持ちいただけておりましたら、ご経験・ご志向踏まえてポジションやミッションをカスタマイズします。

【事業概要/募集背景】
Legalscapeは、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。
リーガルリサーチAIとして2,000社以上の導入実績を誇り、国内弁護士の4人に1人※1が利用、業界シェアNo.1※2を獲得。5年連続で2倍以上の成長を遂げ、5年連続で2倍以上の成長を遂げながら、事業そのものが成長資金を生み出す段階に入っています。また、従業員一人あたりのARRは国内トップクラスであり、高い収益性と急成長を両立させている組織です。

2026年からは、多層的な法情報を横断的に結びつけるリーガルAIシステム「Legal Intelligence」の提供を開始しました。APIを通じて、株式会社LegalOn Technologiesの「LegalOn」や日本経済新聞社の「NIKKEI KAI」へ法情報を提供しています。海外では、米国のリーガルAI「Harvey」と提携しました。さらに、欧州のNoxtua、韓国のBHSN・Law&Companyとの連携も予定しています。このように、日本の法情報を国内外のサービスに届ける基盤としての役割を広げています。

私たちが目指しているのは、「人とテクノロジーの共創による 未来の法社会を実装する」ことです。人がテクノロジーを発展させ、テクノロジーが新たな可能性を人にもたらし、互いに協働する。この共創関係が、人類史における知的生産をさらに進化させます。法にまつわる知見をより正確に、迅速に社会の隅々まで届け、原典に根ざした信頼できる法情報と、執筆者・出版社に価値を還元する”法の知のエコシステム”を、AI時代の社会インフラとして育てながら、より豊かな法社会の実現に向けて貢献していきます。

※1 当社調べ（2026年9月28日時点）。日本弁護士連合会の登録弁護士数（2026年9月1日現在）に占める割合
※2 「リーガルリサーチサービス」に関する市場調査《No.1検証調査》（株式会社未来トレンド研究機構 調べ） 2025年9月29日時点

【応募時のお願い】
応募時にご経験やご経歴がわかる資料やURL（履歴書・職務経歴書・GitHub etc.）などは必ず教えてください。希望する仕事内容もある場合はお教えいただけますと幸いです。
※「オープンポジション」に関しては、情報が少ない方の場合はお受けできない可能性があります。

関連リンク

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・Legalscape、米Harveyと提携し、リーガルAIシステム「Legal Intelligence」をリーガルAI「Harvey」へ提供―Harvey上で日本の法情報を参照可能に
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・初めての経験にも積極的にチャレンジできる方
・経営目線を持って経営陣の意図を汲み取って施策に反映できる方
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・変化に対応し、組織の成長に貢献できる柔軟性を持つ方