株式会社Leaner Technologiesの7-4　1人目 コーポレートIT（情報システム部門の立ち上げ）の求人

【会社概要】

1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。
リーナーは、この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。

私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。
営業（CRM）、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、
売上の約7割を占める重要な調達・購買領域 の業務インフラは、未だにExcel、メール、Faxなどのアナログ運用がメインです。

システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレミスで開発されたレガシーなシステムであり 、極めて改善の余地が大きい「未開拓の巨大マーケット」となっています。

この領域において、国内外のトップティア投資家から累計数十億円規模の資金を調達し経済産業省の「NEXTユニコーン」にも選出。
顧客満足度の高いご評価もいただき（IT Review 1位など）、大手製造業を中心に3万社以上が利用する市場を開拓し続けています。

マルチプロダクト展開

リーナーは、見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。

◯ リーナー見積
URL: https://leaner.jp/sourcing
見積の依頼から回答・承認までをクラウド上で完結させ、見積業務をデジタル化するサービスです。国内見積管理システム市場をゼロから創出し、圧倒的シェアを獲得。単なる業務効率化に留まらず、蓄積された見積データから「どのサプライヤーとどう交渉すべきか」という示唆を自動で導き出すデータ基盤・AIエージェントの開発に着手しています。

◯ リーナー購買
URL: https://leaner.jp/purchasing
見積の後段プロセスである「発注・検収」において、お取引先のすべての商品や見積品、主要な法人カタログ（Amazon様、モノタロウ様など）を統合検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームです。購買プロセスの分散を防ぎ、企業のガバナンスと生産性を最大化します。

◯ リーナーコネクト
URL: https://leaner.jp/connect
数百〜数万社にのぼる仕入れ先（サプライヤー）の情報ややり取りを一元管理する「サプライヤー・リレーションシップ・マネジメント（SRM）」システムです。 近年、地政学リスクや災害によって頻発する「供給網（サプライチェーン）の途絶リスク」に対し、仕入れ先の最新情報やBCP（事業継続計画）状況をリアルタイムに把握・対応できる基盤を提供します。

【働く環境・メンバーの魅力】

▼全員でお客様に向き合う文化（BizDevMix）▼
CS（カスタマーサクセス）や営業だけでなく、開発メンバー（Dev）も顧客ヒアリングや商談動画の分析に深くコミットします 。お客様の要望に対して「なぜそれが必要なのか」の本質を突き詰め一丸となってプロダクトを磨き上げる強い組織力があります。
〜プロダクトを最短距離で進化させる”戦術”「BizDevMix」。コトに向かい、お客様への価値提供を具現化する、リーナーの「価値最大化の方程式」〜
https://note.com/leaner/n/n1f617ba2b7a6

▼ 90%以上が業界未経験からのスタート▼
現在約150名の組織ですが、メンバーの90%以上が「調達・購買領域」未経験で入社しています 。お客様と真摯に向き合う中で領域の面白さを学び、世の中を変えていくワクワク感を全員で楽しんでいます。
〜経営アジェンダに直結する「調達改革」という難題に、ISとFSが役割を溶かしお客様と一つのチームで挑む理由〜
https://note.com/leaner/n/n6d5ea4ed86be

▼パパママが多数活躍中！▼
リーナーでは平均年齢が31.9歳、メンバーの約半数がパパ・ママ社員（パパママ率49%）という特徴を持っています。男性社員の育休取得率も100%を達成しており、育児とスタートアップでの挑戦を両立しているメンバーが多数在籍しています。
〜日本を動かすほどの大きな変革に、チーム全員で挑み続けるために。パパ・ママ社員のリアルな日常と、成果を最大化するリーナーの仕組み。〜
https://note.com/leaner/n/n5b2fb15b58cb

【具体的な仕事内容】
リーナーは社員100名を超え、さらなる事業急拡大とIPOを見据えたガバナンス強化のフェーズを迎えています。エンタープライズを中心としたお客様に安心してプロダクトを導入・ご活用いただくためには、全社的な情報セキュリティの強化とガバナンスの構築が極めて重要な経営課題です。

これまでは兼任体制や外部パートナーの力を借りながら社内IT環境を維持してきましたが、今後の非連続な組織成長とセキュリティ基準の高度化に耐えうる基盤を強固にするため、1人目の専任コーポレートITを募集することになりました。

単なる社内システムの保守・運用に留まらず、AIや最新SaaSを駆使した業務効率化の推進、そして将来的な情報システム組織の立ち上げ・ピープルマネジメントまで、ガバナンスとビジネススピードを両立させる仕組みづくりを最前線でリードしていただける方を求めています。
従業員が生産性高く働くことができる社内環境の構築、スケーラブルでセキュアなIT運用体制の強化・組織立ち上げをお任せします。

1. 情報システム組織の立ち上げ・戦略策定

   • コーポレートIT機能のゼロからの内製化、および将来的な組織化・採用計画の立案
   • IT投資計画の策定、経営効率を高めるためのITロードマップの策定

2. 情報セキュリティ・ガバナンスの構築

   • ISMS（ISO27001）等の外部認証取得、IT監査対応、証跡管理
   • セキュリティポリシーの策定、リスクアセスメント、従業員向けセキュリティ研修の企画・実施

3. SaaSOps・社内インフラの最適化

   • ゼロトラストネットワークの検討・導入、ID管理（IdP）の統合
   • 各種SaaS（主要10〜20種以上）の選定・導入、API連携等を用いた管理・運用の自動化

4. IT資産管理・ヘルプデスク

   • MDMを活用したPC等のデバイス・アカウント情報のマスタ管理体制構築
   • 従業員からの問い合わせ対応を通じた、本質的な課題の抽出とプロダクト等へのフィードバック

【ポジションの魅力】
▼経営直結のセキュリティ投資
エンタープライズを中心としたお客様に向けた事業を展開しているため、会社として情報セキュリティへの投資を極めて重要視しています。事業成長に必要な理想の基盤構築に向けて、経営陣と同じ目線で前向きに投資を推進できる環境です。

▼クラウドネイティブな環境
オンプレミスの物理サーバーや社内ネットワーク機器がないため、ハードウェアの保守やトラブル対応にリソースを割かれることがありません。全社の生産性を高めるための新しいSaaS、ツール、デバイスの提案や導入検証に集中できます。

▼最先端のAI利活用
社内でのAI関連サービスの利用を単に制限するのではなく、セキュリティを担保しながら安全かつスピーディーに利活用できるガバナンス体制を、技術基盤、法務部門と連携しながら主導できます。最新技術の導入とエンタープライズ基準の統制を高い次元で両立させる、今まさに求められる仕組みづくりに挑戦できます。

▼事業成長への強い手触り感
1人目の立ち上げ期につき、現場の従業員と最も近い距離で泥臭く課題に向き合えます。社内の業務効率やセキュリティの強化が、そのままチームの生産性向上と事業の推進力に直結する手触り感をリアルに味わえます。

▼事業の信頼性を技術で担保
急成長する事業の基盤をセキュリティと仕組みで支え、お客様にプロダクトを安心して選んでいただける状態を作る、組織に不可欠な土台を自らの手で築き上げることができます。

・Leanerのミッションや事業に共感していただける方
・やるからには、より大きな価値を生み出す仕事をしたい方
・自チームだけでなく、様々な役割の人たちとの協力を大切にする方
・良いことも悪いことも不安なことも素直に情報を共有できる方

※以下いずれかの経験（3年以上目安）をお持ちの方
・コーポレートIT（情シス）の実務経験
　- SaaS管理、デバイス管理、社内インフラの運用など
・事業会社におけるIT推進・ガバナンス構築の経験
　- 社内DXの主導、またはPマーク・ISMS・IT監査等の対応経験

・IT投資予算の策定や、全社的なIT資産の最適化に関する実務
・上場準備、または上場企業におけるIT統制（J-SOX）の構築・運用経験
・ITインフラの設計・構築経験（SIer、ソフトハウス等）
・ID管理（IdP）やSaaS間の連携による、ゼロトラスト環境の構築経験
・スクリプト（GAS / Python等）やiPaaSを用いた、業務自動化の経験
・セキュリティポリシーの策定や、従業員へのセキュリティ教育の実施
・外部ベンダーの選定、およびマネジメント経験