HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社Leaner Technologies

従業員数144設立年数8評価額28.5億円累計調達額10.4億円東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F

株式会社Leaner Technologies4-1 マーケティングの求人

年収600~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。
弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。
私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。

営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。
システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。

この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。

◯リーナー見積
https://leaner.jp/sourcing
見積の依頼から回答承認まで完結する、見積業務をデジタル化するクラウドサービスです。

◯リーナー購買
https://leaner.jp/purchasing
見積の後段プロセスの発注において、お取引先のすべての商品、見積品、Amazon様やモノタロウ様など法人カタログを統合で検索でき、購買を一元管理できるプラットフォームとして提供しています。

また、リーナー見積・リーナー購買に加え、近年加速度的に多様化・複雑化する調達・購買領域のあらゆるニーズに対応したマルチプロダクトを今後展開していきます。

【業務内容】
事業拡大に合わせ、当該領域をリードしてくださるマーケターを募集することにいたしました。ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させて頂きます。

・オンラインマーケ
 - リード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)
 - ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)
 - オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

・イベント/カンファレンス
 - オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
 - 展示会等の出展イベントに関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務)
 - ウェビナー、カンファレンス等に関する業務(企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング)

・ナーチャリング・Ops
 - ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
 - MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
 - 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方
・ロジカル×体系的に物事をとらえることができる方
・素直かつアンラーニングの姿勢で顧客にも、社内メンバーとも協働できる方
・全社や事業、チームの目標を自分事と捉え、事業/チームの目標達成を優先できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・BtoBマーケティングの業務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験
・マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策と予算のアロケーション経験
・データ解析(GA・SQL)スキルや効果測定、最適化に関する知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■当社規定による
・予定年収:600万〜1200万(基本月給:50万~)
※上記月給には、固定割増手当(45時間分、130,200円~)を含む。超過分は全額支給します。
■ストックオプション制度あり(正社員対象)

勤務地

東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
またはリモートワーク

雇用形態

正社員

勤務体系

■標準的な勤務時間 
フレックスタイム制
①コアタイム:なし
②フレキシブルタイム:始業時間  6:00 終業時間 22:00
③所定労働時間8h/休憩1h
※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。
■休日・休暇
・完全週休2日(土、日、祝日)
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(入社初日に付与)
・sick leave、子の看護休暇
・その他会社が指定する日

【社内の雰囲気】
IT、スタートアップ、コンサル、メーカー、金融、人材業界出身など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが多いです。また、フレックス制やリモートワーク(テレワーク)も導入し、メンバーそれぞれが自身のライフスタイルに合わせた働き方で能力を最大限に発揮できる仕組み作りも行っています。

【リーナーの特徴】
“最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっています。
“はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。
◎リモート勤務相談可能/フレックス制度あり
◎男性メンバーの育休取得実績あり
∟社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。
◎年間休日125日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■休日休暇:
年間休日 125日程度 完全週休2日(土日) 祝日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇. 有給休暇
社内独自制度※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています

  • 病気休暇(Sick Leave)
  • ワクチン休暇
  • 出産サポート休暇
  • 子育て病気休暇
  • 育児休暇

■社会保険:
健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

■福利厚生:
各種社会保険完備 ストックオプション付与 通勤交通費支給 在宅ワーク補助 リモート勤務制度あり フレックスタイム制 リファラル補助制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F

設立

2019-02

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://leaner.co.jp/

株式会社Leaner Technologies

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Leaner Technologiesの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/07 17:44

株式会社Leaner Technologiesの求人一覧株式会社Leaner Technologiesの4-1 マーケティングの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ACROVE

コンサルティング
物流
EC

EC・D2C事業に特化したバリューアップ企業。独自の最適化エンジン「ACROVE FORCE」を活用し、データドリブンな意思決定と施策実行によりEC売上の最大化と業務効率化を実現している。Amazon運用支援や自社EC構築など幅広いサービスを提供し、老舗企業から新興ブランドまで多様な顧客のEC事業成長を支援している。

従業員数
136
設立年数
8
評価額
153.7
累計調達額
27.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

A1A株式会社

交通・運輸
製造
SaaS

製造業エンタープライズ企業の調達活動を支援しているSaaS企業。「最高のものづくりには最高のバイヤーがいる」を掲げ、データ × AIで業界に変革を起こすことを目指しています。提供サービスである「UPCYCLE」は自動車業界を中心に導入が進み、ローンチ1年で自動車メーカーやTier1大手企業へ導入。近年、AIとPR・マーケティングに力をいれている。

従業員数
48
設立年数
8
評価額
23.8
累計調達額
6.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップ向けFintech企業。レベニュー・ベースド・ファイナンスを提供し、将来収益から資金調達を可能にする。独自アルゴリズムでオンライン審査を実現。YoiiFuelプラットフォームを通じ、株式や借入に依存しない新たな選択肢を起業家に提供する。

従業員数
26
設立年数
6
評価額
35.8
累計調達額
14

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

葬儀・葬祭サービスを展開し、一人ひとりの“命”に向き合う葬儀づくりを目指す企業。電話・オンライン相談からプランニング、空間演出、アフターサポートまで一貫して対応し、遺族の想いを反映したオーダーメイド葬儀を提供。形式的ではなく、人生を前向きにつなぐ時間としての葬儀を提案する。ITを活用した運営効率化にも取り組み、品質と満足度の向上を両立。人と人との“むすび”を大切に、新しい葬儀文化を創出している。

従業員数
128
設立年数
24
評価額
未公開
累計調達額
未公開