株式会社ナレッジワークの
【中途】【ビジネス】アカウントセールスの求人

募集概要

BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」における全てのプロダクトの販売・エンタープライズ企業の課題解決を自社プロダクトや各種ソリューションを統合的に提案することで推進します。・お客様の事業と組織を深く理解した上で、各種ステークホルダーと対峙し社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ■業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須スキル

・大手企業向けの新規営業経験5年以上・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験・お客様に対する強いリーダーシップ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力

歓迎スキル

・大手企業向けSaaSセールスの経験・既存顧客向けのセールス経験・スタートアップにおけるセールス経験・大手企業向けセールスチームのマネジメント経験・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験

求める人物像

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

応募概要

給与: ・理論年収：7,700,000円～16,100,000円・基本給：550,000円～1,150,000円・時間外手当：143,064円～299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月　にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F ■就業場所の変更の範囲会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイム制度　-標準：1日8時間　-コアタイム 11:00-15:00 　　※定例会議等はコアタイムに実施を推奨 ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝は休日）・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。4月以外の入社者に関しては、翌4月までの残月数に応じて規定日数を入社日に付与（2日～15日付与）・公休：土日祝日以外はなし。ただし、年末年始・夏季休暇として有給奨励日を設定 ■リモートワーク制度・以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。　- ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり　- プロダクト開発職：週1日程度出社あり・また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。・詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。
試用期間: あり(３ヶ月)
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

更新日時: