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KIYOラーニング株式会社

従業員数154設立年数17評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

KIYOラーニング株式会社BtoB SaaS カスタマーサクセス【法人事業部】※未経験歓迎※の求人

【TV CM放映/急成長中の上場企業が手掛けるBtoB向け人材育成SaaS】カスタマーサクセスのメンバーとして急拡大中の事業のグロースを牽引いただきます

年収450~650万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ(現在グロース市場)に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス「AirCourse」をリリースしました。こちらのプロダクトでは、1,000コース以上ある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。

法人事業は、急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みです。
・FY24 売上:6.19億円
・FY25 売上:8.0億円
・FY26 見込:10.0億円
*1:2025年12月期4Qの平均解約率は1%と低水準を維持

事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。
現在カスタマーサクセスグループは、最近新たに加わったメンバーも多く、顧客成功を実現するための強固な組織構築を目指し、チームの立ち上げを推進しています。
更なる組織体制の強化を図るため、新たな人材を募集します。

【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、
カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。
事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援(オンボーディング)、サービス活用支援(アダプション)、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。

【業務内容】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。

【業務内容】
・オンボーディング業務(サービスの導入支援)
・アダプション業務(サービスを活用いただくためのコンサルティング)
・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行
・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用
・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元(※プロダクト企画部門と連携)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・学習意欲が高く、成長にコミットできる方
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、業務を通じて自己成長していきたい方。

・チームと連携しながら業務を進められる方
周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方。

・顧客志向を持って行動できる方
顧客の課題やニーズに向き合い、より良い価値提供を意識できる方。

・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
日々のオペレーションを着実に遂行しながら、業務改善にも関心を持てる方。

・人材育成・教育領域への関心がある方
事業ドメインに興味を持ち、顧客や業界理解を深めていける方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT、インターネット関連サービスの営業(2年以上) 
・カスタマーサクセス(サービスの導入支援)業務の経験(2年以上) 

※カスタマーサクセス業務未経験の方も歓迎です!

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・BtoB SaaS企業での業務経験
・カスタマーサクセス業務経験(3年未満も含む)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

450~650万円
※ご経験に応じて決定
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月)
■インセンティブ:業績・評価によって支給あり

勤務地

KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス
東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(8時間/日)
<詳細>
1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分〜15時00分

<備考>
・出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。
役職に応じて出社頻度を設定
・担当者:50%以上
・グループマネージャー以上:60%以上

試用期間

4カ月

福利厚生

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

設立

2010-01

資本金

8億316万円(資本剰余金7億9412万円)

コーポレートサイト

https://kiyo-learning.com/

KIYOラーニング株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

KIYOラーニング株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/08 16:03

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