- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 136人
- 設立年数
- 16年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- 教育
- 本社所在地
- 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
- 設立
- 2010年01月
- 資本金
- 8億316万円（資本剰余金7億9412万円）
オンライン資格対策とeラーニングを提供するEdTech企業。代表の資格取得体験から着想し、「STUDYing」や「AirCourse」などで効率的な学習を実現。「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求し、Web集客で多くの合格者を輩出。世界展開を視野に成長を目指す。
KIYOラーニング株式会社の求人・採用情報
求人
KIYOラーニング株式会社の全ての求人12件
経営管理・経理財務（マネージャー候補）【コーポレート本部】
年収600～900万円
正社員
リモート可
東京都千代田区
財務経理最終更新日：1ヶ月以内
BtoB SaaS_カスタマーサクセス【法人事業部】※未経験歓迎
【TV CM放映/急成長中の上場企業が手掛けるBtoB向け人材育成SaaS】カスタマーサクセスのメンバーとして新規事業のグロースを牽引いただきます！（未経験者歓迎）
年収450～600万円
正社員
リモート可
東京都港区
カスタマーサクセス人事最終更新日：1ヶ月以内
BtoB SaaS_フィールドセールス【法人事業部】
年収450～750万円
正社員
リモート可
東京都港区
フィールドセールス人事最終更新日：1ヶ月以内
SRE（Site Reliability Engineering）【システム本部】
年収600～1,000万円
正社員
東京都千代田区
SRE最終更新日：7ヶ月前
Webマーケター（フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー）【スタディング事業部マーケティング部】
年収700～1,000万円
正社員
リモート可
東京都千代田区
デジタルマーケティングフルスタックエンジニア最終更新日：1ヶ月前
【スペシャリスト】Webエンジニア（フルスタックエンジニア）
年収500～800万円
正社員
リモート可
東京都千代田区/東京都港区
フルスタックエンジニアWebエンジニア最終更新日：6ヶ月前
エンジニアリングマネージャー（開発責任者）【システム本部】
年収800～1,200万円
正社員
東京都千代田区/東京都港区
エンジニアリングマネージャー最終更新日：8ヶ月前
シニアプロダクトデザイナー（UI/UX）
【教育×ITベンチャー】ビジネスパーソン向けオンライン資格講座やB2B向け社員教育クラウドサービスで急成長中サービスのシニアプロダクトデザイナーを募集
正社員
東京都千代田区
UI/UXデザイナープロダクトデザイナー最終更新日：1ヶ月前
フルスタックマーケターを目指すtoC_Webマーケター【スタディング事業部マーケティング部】
～テレビCM＆Webプロモーションの最適解で躍進する教育系サービス「STUDYing」の、更なる成長を担うマーケターを募集します～
年収500～700万円
正社員
リモート可
東京都千代田区
デジタルマーケティングフルスタックエンジニア最終更新日：3ヶ月前
プロジェクトマネージャー【システム本部】
【教育×ITベンチャー】B2B向け社員教育クラウドサービスで急成長中サービスのプレイングマネージャーを募集
年収700～900万円
正社員
リモート可
東京都千代田区/東京都港区
プロジェクトマネージャー最終更新日：4ヶ月前
会計（簿記）講座の編集・運営・事務サポート（パート・アルバイト）スタディング事業部
＼＼フル在宅OK／／CM放映中のオンライン講座の編集・運営・事務サポート担当募集！フォロー充実で働きやすい環境です♪
時給1,450円～
アルバイト
リモート可
東京都千代田区
事務最終更新日：3ヶ月前
IT分野_オンライン講座 企画・制作・集客担当【スタディング事業部】※未経験歓迎
7年で売上34倍の急拡大中の成長企業！更なる事業成長のため、企画開発・運営担当者を募集します。
年収450～650万円
正社員
リモート可
東京都千代田区
その他最終更新日：1ヶ月前
取締役
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・EdTech（教育×テクノロジー）業界
- ・オンライン教育業界
- ・eラーニング業界
- ・資格教育業界
「なに」をしているのか
- ・オンライン資格対策講座「STUDYing」の提供
- ・法人向けeラーニングシステム（LMS）「AirCourse」の提供
- ・資格取得者向け転職支援サービス「スタディングキャリア」の提供
- ・学習者の「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求した教育サービスの提供
「なぜ」やっているのか
- ・代表取締役の綾部氏自身の資格取得への挫折と成功体験から着想
- ・忙しいビジネスパーソンが効率的にスキルアップできる教育サービスを提供したいという思い
- ・「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションの実現のため
「どのような」事業なのか
- ・オリジナルの学習法と学習ツールを開発し、効率的な学習を可能にする
- ・Web集客により多くの受講者を集め、合格者を輩出
- ・「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」をコンセプトに革新的な教育サービスを開発
- ・オンライン教育分野でのナンバーワンを目指し、世界展開を視野に事業を成長させる
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
